基层团组织整改职业拓展资料

基层团组织整改职业拓展资料 第一篇

按照《_xx县委办公室xx县人民政府办公室深化开展“彻底清理层层加码、坚定真切为基层减负”专项行动的通知》（宝委办〔二零xx〕四七号）要求，我局高度重视，赓即组织相关股室扎实开展清理职业，现将职业开展情况拓展资料如下。

一、职业开展情况

按照“谁制定印发、谁负责清理”的规则，因机构改革后，原县政府_和县委依法治县办职业职能责任由县司法局承担，在清理职业中分别由法治股和普法依法治理股分别对相关文件进行清理，同时，公共法律服务股、社区矫正执法大队、法律援助中心各股室也分别对涉及其他股室的相关文件进行清理，确保文件清理到位、清理全覆盖。通过清理，共计清理了《xx县深入推进依法行政加快建设法治政府实施的方案》《xx县全面公共法律服务体系建设的实施意见》等三零份文件，均无涉及加码事项。

二、清理职业的行为

我局充分认识到这次清理职业的重要意义，切实将清理职业摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，采取有效措施确保清理职业落到实处，由法治股牵头负责，各股室按照责任具体落实，对印发的文件进行了全面清理，做到不留死角，不存遗漏，对清理情况进行认真核对，确保文件清理的全面、准确和彻底。

三、下一步职业打算

按照市、县相关要求，今后进一步加大对制发文件的监管、审核力度，严把文件制定的审查关、内容关，坚定从源头杜绝存在与全面深化改革目标和要求不符的文件，杜绝出现加码事项。

基层团组织整改职业拓展资料 第二篇

为积极落实团省委、团作出的全面实施“基层团建统筹工程”的职业要求，充分发挥广大团员青年在基层团建中的和责任影响，进一步探索扩大团内基层的形式，创新基层团干选配方式，集团团委、铁运公司委在铁运公司基层团中开展了“公推直选”试点职业，采用公推直选的形式选举基层团支部及支部委员。公推直选试点单位分别在公司车站和电务段举行，职业于二月二二日开展，至三月一一日全部完成，现将职业情况拓展资料如下：

一、主要行为

一、切实加强，确保试点职业有规划按部署进行。今年二月，公司团委在委和集团团委的下，下发了成立了以委为组长的公推直选试点职业小组，加强对开展公推直选的试点单位进行指导，使公推直选职业具有强而有力的保障。同时，成立了由团委和基层负责人组成的公推直选职业小组，具体负责公推直选职业的实施和落实，确保职业有序进行。

二、认真细致做好筹备职业，确保试点职业顺利开展。团委针对公推直选职业开展情况，特别出台了公推直选职业的推选程序和时刻安排等一系列的职业指引，为试点单位开展公推直选职业指明了路线。三月二五日上午，团委召集了公推直选试点职业的主要负责人，召开了公推直选试点职业筹备会议，就公推直选试点职业的有关难题作了详细解析，并把有关情况及时向公司委和集团团委作了汇报。会议的召开使团委深入了解到了试点单位开展直选职业的情况，更好地为试点单位解决经过中的疑点和难点难题。

三、广泛开展宣传发动，确保团员青年全情投入。团委联合试点切实抓好宣传职业，通过团委会、生产交班会、点名会、生活会等形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，使他们认识到公推直选职业是推动基层团建设的重要措施，能为团员行使提供更广阔的舞台。各试点单位积极加强宣传，进一步营造了浓厚而热烈的团内选举职业气氛。

四、严把资格审核关，确保对候选人的公公正。各试点单位严格按照团委要求，深入调研，全面掌握基层团员队伍情况，引导杰出团员青年参与选举，形成竞争的浓厚气氛；接下来要讲，广泛发动符合条件的员，通过个人自荐、推荐方式提名候选人建议名单。最初，车站有一三人报名参加车站三个车间的团支部直选，电务段有九人报名参加段部的团支部直选，公推直选试点小组对候选人建议名单进行严格，全面考核，最终确定正式候选人名单，分别有一二人和九人参加。

二、职业亮点

在公推直选大会上，团委采用了特色的直接选举模式，亮点频现，主要有下面内容几点：

一、施政演讲竞选。三月四日和一一日上午，车站和电务段召开了团员直选大会，为基层团公推直选试点职业拉开了序幕，的奏响再一次让在场的们感受到青春的美好，候选人限时的施政演讲，包括对企业共青团的认识以及假如当选以后的职业思路做出了清晰的’演讲，获得了在场团员的阵阵掌声。

二、巧答。在公推直选大会上，候选人发表演讲后，们就企业共青团职业的现实难题向他们作了，竞选者临阵不慌、巧妙回答，用流利、诙谐的语言作出回应。即使有些让人发难，即使有些回答不够全面，但候选人在台上的表现还是赢得了和们的肯定。这种互动式的方式使会场的气氛更加轻松，有利于竞选者的发挥。

三、成功选举、上下满意。此次直选团支部及委员在集团公司属于试点职业，大会的科学安排和顺利进行得到了广大青年、团、集团团委和公司委的充分肯定。团并将本次的活动材料上报了团省委，作了专门报道。

四、团员齐聚首，共选“带头人”。参加本次直选的都经过了严格的，包括年龄结构、岗位分布等内容，考虑到企业共青团的现状，我们让各单位的也参加的投票，并且一票按照三票来计算，每个试点单位各有三零名参加了会议，选举会场有条不紊，充分体现出一支高素质的共青团队伍。

三、职业成效

公推直选职业历时一七天，在这个经过中，团委通过正面的调研和宣传活动、“沙盘练兵”的务虚辅导会，结合各试点单位的特点和要求，顺利完成了公推直选的试点职业。试点职业经过的推进整体即活跃、又稳妥，当选的公推候选人普遍带有“高票得当”的特点，普遍实现了人事意图和团员梦想高度一致的试点目标，有力带动了一批在团员当中威望高、立场坚定、专业能力和综合素质强的青年人才成为本单位团的职业的带头人。公推直选试点职业的开展进一步活跃了基层团建职业，更好地凝聚、教育和引导了广大团员青年为公司“效率管理年”创新新的青春业绩。

该项创新职业表明，在当前加强团的基层建设的新形势下，“公推直选”具有普遍的可行性、很强的操作性和强大的生活力，对于积极发挥广大团员在基层团建中的和责任影响，探索扩大团内基层的形式，创新基层团干选配方式，真正实现共青团由团员当家作主，建设一个具有强大凝聚力的共青团具有推广的必要性。

公推直选职业仍处于探索阶段，经过中会遇到很多困难和挫折，因此，在今后的职业中，我们将及时拓展资料经验，弥补不足，在加强宣传、加强借鉴和资料准备等方面力求做得更好。

基层团职业拓展资料三篇扩展阅读

基层团职业拓展资料三篇（扩展一）

——职业拓展资料一零篇

基层团组织整改职业拓展资料 第三篇

一、总体情况。

根据《二零xx年度督查检查考核规划》安排，八月二七日xx二九日，区纪委、区政府督查室、区民政局分别对新丰镇、湘家荡、南湖新区、南湖街道、建设街道开展基层减负督查。从督查的情况看，基层镇、街道党政办和村、社区反映，今年以来，区镇两级党委、政府着重针对精简文件、改进会风、规范督查检查考核创建活动等方面，划出硬杠杠、强化硬约束，切实为基层松绑减负，给基层干部腾空间。比如像南湖新区坚持给社区干部减负，逐步完善社区管理事项负面清单，需要社区干部参加的会议，提前通知并尽量套开会议，减少社区干部来回奔波的时刻，湘家荡需要社区书记主任参加的会议必须向党工委书记报备。基层干部普遍反应较好。

二、存在的难题。

在督查中发现仍存在着对基层减负重视程度不高、职业推进不平衡，精文减会审核不严、数量仍有增加，督检考核规划统筹不够等难题。具体如下：

一.从上级及部门发文量来看，收到的各类文件数量今年一xx七月较去年同期都略有增长，存在电子发文和纸质发文重复发的情况。

二.从上级及部门召开的会议量及开展情况看，参加上级或机关部门以及镇（街道）召开的会议（含视频会议）同比增减数量存在不平衡情况，基层普遍反映经济和综治会议占比相对较多。

三.从上级及部门要求开展的督查检查考核情况看，迎接各类督查检查考核项目、数量较往年减少不多；各类督查检查考核要求备查台账的情况还是存在；与上级或部门签订的“责任状”及“一票否决”的情况各镇街道存在不平衡。

四.从政务APP清理情况看，这两年上级要求关注的微信公众号数量增量较少，然而总量还是很多；通过QQ、微信、专用APP等载体即时打卡晒成绩的情况基本没有。

五.村（社区）牌子难题，各部门条线要求悬挂的各类牌子，均按照要求清理整顿到位；村（社区）办事大厅功能区间的布局及资料摆放情况较好。

三、对进一步做好基层减负职业的意见建议。

一是开会尽量明确会议时长。目前仍有相当数量的会议没有明确会议时长，对基层安排会后职业存在困难，希望会议时刻尽量安排在一上班或者下班前，能空出整段时刻有利于安排职业。会议布置时，要求分管领导参加的，尽量不同时要求主要领导参加，以便干部腾出时刻更好地开展职业、服务群众、服务企业、服务基层。

二是服务调研更有针对性。现在市区两级部门虽下到基层开展服务调研，但从实际效果来看帮基层难题解决的少，为调研而调研的、为服务而服务的多，希望接下来的服务调研能带着难题来，或者征询基层需求后，带着措施和办法来，切实帮基层难题解决。针对一项调研主题、建议相关部门联合调研，避免分散调研，增加基层接待负担。

三是职能部门能更好地为基层服务。日常职业中，街道“属地责任”是本职职业，对辖区的一些历史遗留、疑难杂症职业的化解牵头抓总的责任不可推卸，但也希望区级各职能部门主动行使职权，帮助基层多出出主意，让基层有坚定的后盾，也能帮基层减轻心理负担。建议区级各职能部门在转发上一级通知要求，让基层填报数据或者职业内容时，先行研究，调整成适合基层实际的填报形式，让基层更易领会，避免基层填报有误情况发生。

四、督查考核更具指导性。

基层还反映，现在职业督查较多，真正给基层指导较少，希望上级部门能够在职业开展前和开展时多与基层沟通对接，督促职业进展的同时要更加注重对基层职业的指导，以督促导，让基层职业更有路线。建议督查考核时多要求电子类台账，台账资料的形式更多样一些，只要职业内容有就可以。另外，现在很多的考核都要求有可看、可展示的阵地，由于老旧社区资源有限很难拓展，基层建议具体考核最好能够区别对待。

基层团组织整改职业拓展资料 第四篇

开门见山说，我们院会积极配合校部，努力完成校部分配下来的。

第一，各项职业。由于大一下学期才，对部的各项职业不是很清楚，因此感觉我们院上学年部的职业做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务!

第二，我们院将参与校部举办的第 期业余团校。我们会吸取上次团校的教训，上报杰出学生名单，进步团校结业率。在团校开展期间全力配合校部职业，听从安排，争取把这期业余团校高效高质地完成。

第三，按时上交职业规划和划重点，并从拓展资料中不断改进自己的职业技巧，进步自己的职业能力。要做到经常与校部和各院系部取得联系，切磋经验，相互进修，争取把我们部的职业做得更好!

在院系这边要定期向辅导员和反映情况，并虚心听取他们的建议。

第四，我院准备在 月中下旬举办一次大型团员团日活动，具体规划现在还未拟出，到时我们会按照程序提交具体方案。另外近期我们将为大一新生办一次示范团生活会，让大一新生了解团生活会的程序及意义，以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少，课外有实验等情况，我们的团生活会主要还以班级为单位开展，但我们会尽量安排多班合作开展团生活会，这样就避免了团生活会上气氛不浓厚，学生积极性不高等现象。

最终，我们会继续去残联看望那的小朋友，这是我们化学院的老传统，我们会依然如故地坚持下去，给缺少关爱的小朋友送暖!

基层团组织整改职业拓展资料 第五篇

自从成为团其中一员以来，我从这个学会了许多物品，逐步的使自己完善，特别是每次分厂团李xx非常信赖的把职业交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是由于他们对我的信赖，更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！在团的’职业上多花一点心思，争取把我们燃气分厂的团办的更好！其实这也不是什么回报，我们办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们成员都能够紧密联合，打造出属于我们燃气人团队自己的品牌！在公司强有力的以及关心下，个人在xx年度取得了不小的进步。本人在职业经过中，较好地完成了xx年度职业目标。现将有关xx年度第四季度中的本人职业情况作了如下划重点：

熟悉了解公司各项规章为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的职业打好铺垫，我加紧对公司的各项规章进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的职业中，我将以公司的各项规章为准则，严格要求自己，在坚持规则的情况下敢于尝试，更快更好地完成职业任务。以踏实的职业态度，适应团队职业特点尽心尽责，做好本职职业

一、在这个季度的职业操作中，我参与了许多集体完成的职业，和同事的相处非常紧密和睦，在这个经过中我强化了最珍贵也是最重要的团队觉悟。在信赖自己和他人的基础上，想法，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。职业中，很多职业是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，进步了职业效率，所有的职业中沟通是最重要的

二、职业的每一步都要精准细致，在这种心态的指导下，我在时职业中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来，使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了几许；时刻记得职业内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了难题要勇于担当。

三、在职业中，经过实际的教训，深刻领会了工艺上炉子每次变更、每次时刻的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在职业前，一定要对工艺流程很了解，在职业之前，多辛苦一下，减少由于自己对业务的不熟悉或者对职业的流程不能很好的表达的缘故，而造成损失。

在职业中，我学到了很多技术上和业务上的聪明，也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任觉悟；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多聪明技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个杰出的团队，做出更好的成绩。

四职业教训

经过不断的职业与进修，我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距，主要体现在职业技能、职业习性和职业思考的不成熟，也是我以后要在职业中不断磨练和进步自己的地方。仔细用大白话说，自己在职业中主要有下面内容方面做得不够好：

一. 职业的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

二. 对流程不够熟悉；

三. 职业不够精细化；

四. 职业方式不够灵活；

五. 缺乏职业经验，尤其是出现事故是得应急处理

六. 缺少时职业的聪明拓展资料；

七. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

在以后的职业中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的职业习性，成为一名杰出的，成长为一名公司杰出的职业化人才。来源

基层团组织整改职业拓展资料 第六篇

一、团支部职业的主要任务

一、团员青年进修列宁、想法和学说，学的路线、方针和，进修科学、文化和业务指示。

二、宣传、执行和上级团的聪明和决议，充分发挥团员的模范影响，团结、带领青年积极投身于开放和现代化建设，为物质文明和灵魂文明建设作贡献。

三、加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务职业。

团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务职业中逐步形成的。这些职业包括：

（１）定期召开团员大会；

（２）进步新团员；

（３）做好团籍日常管理；

（４）收缴团费；

（５）建立、健全、落实团的生活；

（６）做好团内的奖惩职业；

（７）积极你推荐杰出团员作的进步对象，向输送新鲜血液；

（８）发现、培养杰出青年人才，积极、负责地向推荐；

四、关心青年，密切联系青年。

团支部要围绕的中心职业，经常开展各种适合青年特点的活动，关心团员青年的进修、职业和生活，指导青年进行友情身心健壮的文化，娱乐，体育等业余活动。

要关心青年的独特利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚定的。为青年的健壮成长创新良好的条件。

要努力为团员青年服务。根据团员青年进修、就业、职业、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团的吸引力、影响力。

二、团支部职业应遵循那些基本规则

团支部职业的基本规则是指团支部开展学说进修、宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常职业所应把握的准则。团支部在职业中应始终坚持下面内容五个规则：

１、坚持的。

２、坚持建功和育人的有机结合。

３、坚持和维护青年的利益。

４、坚持务实创新的规则。

５、坚持集中制的规则。集中制规则是团支部的基本规则。团支部委员会实行集体与个人分工负责相结合的。

三、团支部的主要责任

团支部是团支部和团支部委员会的核心，全面主持团支部的职业，其主要责任是：

１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解支部、上级团委（总支）的职业指示和决议，团结带领支部团员创新性地完成各项职业任务。

３、好“”即团员大会和支委会，传达贯彻支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和规划团支部的职业，将支部职业中的重大难题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

４、检查支部职业规划、决议的执行情况、实施支部的各项活动，出现难题及时向支委会、团员大会报告。

５、了解、反映团员青年的想法、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的进修、职业和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。

６、经常向支部和上级团反映情况，请示职业，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部职业创新良好的外部环境。

四、团支部委员的主要责任

团支部委员具体负责支部的职业，其责任主要有下面内容多少方面：

１、全面掌握团支部的状况，做好统计职业。支部状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，进修状况，职业岗位等）；团员的流动情况等。

２、团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员关系接转；团员团籍的注册、注销等。

３、做好团员进步职业和“推优”职业。向团支部提交团员进步规划，抓好积极分子的培养和考察职业。进步对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出进步建议，并做好接受新团员的职业，委员还要引导杰出团员积极向靠拢，认真、负责地向支部推荐杰出团员做的进步对象。

４、支部过好生活。团的生活是团对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的生活，可以进步团员的想法觉悟，密切团员与团的联系，从而保证团上的和上的严密性，进步团的战斗力。

５、做好团员的日常管理职业。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议职业；团费的收缴职业等。

６、指导团小组中的职业。指导所属团小组做好基础团务职业。

五、团支部宣传委员的主要责任

团支部宣传委员具体负责支部的宣传职业，其主要责任有下面内容多少方面：

一、了解团员青年的想法状况和要求，结合新时期的路线、方针、和上级团委的要求，提出宣传职业意见，拟定和提出进修规划和建议。

二、根据支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合支部和上级团委（总支）的职业重心。开展宣传职业。

三、团员青年进行学说、时事、团的基础聪明、现代科学技术等聪明的进修。

四、针对团员青年的想法情况，各种教育活动，如团课进修、办板报、参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极心情。

五、协助支委会团员青年参加上级团举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。

六、指导团小组的宣传职业。

六、团支部建设的基本内容

团支部职业的建立与团支部的建立是同时进行的。团支部的职业要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本灵魂，领会支部和上级团委对团支部职业的要求，又要照顾到本单位的生产、进修和职业的实际情况。团支部的职业由团员大会共同讨论决定，形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。

团支部的职业一般应包括下面内容内容：

一、支部团员大会。即团支部的一些重大难题，都要经过支部团员大会共同讨论的；

二、支部委员会。即团支部的日常职业由支部委员会。

三、职业报告。即支部委员会定期向支部团员大会报告职业情况，并受支部团员大会委托向上级和上级团汇报请示的职业；

四、生活。即支部定期进行团员想法教育、开展批评与的生活；

五、团费收缴。团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团上交团费的。

六、团员证。即支部以团员证为媒介进行团员管理的职业；

七、团员教育评议。即团进行年度团籍注册,对团员进行想法教育的职业；

八、选举。即支部按照集中制规则，选举支部委员会成员和出席上一级团的；

九、做好进步新团员和超龄团员离团职业；

一零、向推荐杰出团员作的进步对象的；

一一、支部职业定期检查、考核。即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的职业进行自我评价和考核。这些建立有利于形成支部职业的机制；

一二、团支部职业目标管理。即支部根据职业任务确定职业目标，接着对职业目标逐项落实，完成职业任务的。这项的建立有利于支部职业科学化、程序化。

一三、支部系列活动。即支部按照职业的整体安排，有序地开展一系列活动的。这项的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；

一四、团支部财物管理。即团支部对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的。

顺带提一嘴，还有团支部信息反馈、团支部职业交接等。

为使团支部的各项职业能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的。团员执行支部职业的情况要作为评选杰出团员的一项主要标准，模范执行的要予以表扬，违反的要予以批评、教育。

七、“推优”职业的基本概念和内容

“推优”职业即共青团积极向推荐杰出团员作的进步对象。这是一项经常性的职业。团章规定：基层团有“对团员进行的基本聪明教育，推荐杰出团员作的进步对象的任务”。“推优”职业是新时期团发挥的助手与后备军影响在上的最高体现，是共青团发挥育人影响的体现。

１、进步对职业重要性的认识，明确职业任务，加强与的沟通，争取的，建立和完善职业；

２、加强团员队伍建设，增强团员的团员觉悟，在团员及青年中广泛开展的基本聪明的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员影响、具有进步要求的团员向提出入申请，不断壮大青年入积极分子的队伍，做到有“优”可推；

３、重点做好入积极分子的培养和考察职业，团要热诚关心提出入申请的团员，帮助他们不断坚定理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入动机，积极协助支部切实做好他们的培养与考察职业；

４、在所在单位支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”职业；

５、认真了解对“推优”对象的反馈意见，和一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。

八、团员管理包括的内容

团员管理职业包括团籍管理、团费收缴与管理、超龄离团与自动的办理、团员的奖励与处分、团关系的接转、团员团籍年度注册、团员证的管理、团员档案的建立和管理等内容。

基层团组织整改职业拓展资料 第七篇

我很荣幸能够成为电气一零零一的班委，身为委员，虽然不像班长和团支书他们一样职业繁重，但仍感觉肩上的责任重大。尤其，我们班的现况还有很多不尽人意的地方。我们班的专业进修情况不是很好，这就说明我们班的进修气氛不是很好。我觉的我们班当下不仅要把进修搞好，还应该把同学关系搞好。下面是我对班级职业的几点看法和建议，以及这个学期开展班级职业的一些规划。

第一：进修方面

进修要避免，但又不能放任自流。

记得上学期晚自习很多同学都反映：说比起教室，宁愿到图书馆里看书。说实话，我当时也有同感。我对当时上晚自习的感觉就是有时候太吵了，不吵的时候又太压抑，总让人有种想要逃离的欲望。其实晚自习并不是不好，只是觉得以前上晚自习的时候太过于了：想看书的看书，不想看书的还是不看书，有什么事还要请假。有时候甚至有人为了不去上晚自习找各种各样的借口，费尽心机的逃避着，似乎这样就赚到了似的。这是大学生的普遍心理，都渴望着能有多一点的空间。这也能领会。当然，力度应该做到循序渐进，不应过于急切。如果同学有进步（不管专业成绩是不是进步了）都应及时表扬，进步他的积极性，并且把他正面教材鼓励其他的同学向他进修。

第二：生活方面

我们在大班上课、生活，这就造成在卫生方面有点不负责任的感觉。班级卫生还是我们 应该明确各自责任。确保班级卫生。每个同学也该尊重其他人的劳动成果。宿舍卫生一直一个大难题，我们班应该多督促同学搞好宿舍卫生，不能仅仅依靠班老师和学生会的检查来保证。

第三：纪律方面

努力做到公公正，松弛有度。

这个学期，开始了进修的，这是很好的技巧，不仅方便了同学，更是方便了老师。但在抓纪律上要让大多数同学信服就必须做到公公正，负责签到的同学自己更要以身作则。同学之间本来就是等的，我想谁也不会凭借进修成绩的好坏、职位的高低或是家境的贫富，而把学生分成三六九等。因此作为班委，在纪律上我们应该对所有同学都平等对待，不要由于某人与自己关系铁或是不合，就独特对待了。要努力做到公公正。这样才能让同学信服。再就是要做到松弛有度，在有独特情况的时候，纪律难题可以放松些，这就要视具体情况而定。

第四：活动

尽量同学们都感兴趣的活动。

由于我是委员，当然这也是我这学期的职业重点。

开门见山说，我要尽力配合班其他班委展开职业，如果有必要就对他们的职业提些看法和建议；接着，就是要班集体活动。像上面说的，我规划定时的同学们一起观看电影，还有去离学校比较近的地方郊游，或是不时的大家一起玩游戏。如果遇到节假日，不回家的同学去旅游一次等等。

世上无难事，只要肯登攀，我相信在全班同学的共同努力下，我们班在职业和进修方面都会取得优异的成绩。大二的船已经吹响远航的汽笛，让我们昂起头去搏击大海，去拼搏，为青春留下绚丽的色彩。

电气一零零一班委：张兴健

二零xx年一零月一六日

基层团组织整改职业拓展资料 第八篇

社团联合会部二零xx年职业规划 一年时刻匆匆而过，转眼间新的一学年就开始了。在上一学年，我们部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出我们部的职业效率以及职业态度，在这里我全体部成员，感谢在上一学年中对我们职业给予与肯定的老师同学说声谢谢。为了部在接下来的一学年里有更好的进步，我在这里做出对这学年的’职业规划。

一）.我们部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的职业主体，因此对各干事的培养也成为重点。

以“认真，负责，上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责，有上进心的杰出质量。开头来说作为，要以身作则，做好自己才能带领别人。 ① 要注意职业的细节难题，往往一个细节能决定职业的质量以及效率 ② 社联是个大家庭，不单止只有我们部。因此在日后的职业中要与各部门加强沟通，互相了解

③ 社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量帮助协会打成

④ 作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到老师，师兄师姐要主动问好 ⑤ 定期召开部门会议，了解各干事的想法动态，做出正确的指导

二）.社团作为我们职业重心，我们必须要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗旨，努力协助社团的活动举办以及日常管理。 ①认真审核社团的活动策划，按照规划进行，尽量符合活动宗旨。 ②对社团的活动进行跟踪，了解活动中出现什么难题，避免下次活动出现同样错误

③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足

三）.加强与社团以及学院其他部门的沟通，为学院以及全体学生服务，共创文理院精妙的学院生活。

除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要形成一个轻松的职业气氛，让各干事有更好的归属感。 我相信凭着我们部的杰出干事的努力，部门必定会有更好的未来！

基层团职业拓展资料三篇（扩展四）

——存款职业的调研报告三篇

基层团组织整改职业拓展资料 第九篇

经过两年的历练,我在数学建模协会这个大家庭里收获匪浅，不仅对数学建模协会的职业有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友，提升了自我。

梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展能力的台，这里就是数学建模协会。数学建模协会在我心中一个很有魅力的团体，她是连接学校与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性。

通过在数学建模协会做了一年的干事和一年的，我对数学建模协会有了深刻的了解也对它有了很深的情感，因此我想竞选数学建模协会一职，继续为会员们、为数学建模协会贡献自己的力量，也继续锻炼自我成长自我。我一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局觉悟的人，虽然自身仍存在一些不足，但我相信通过努力我能很好的胜任数学建模协会一职。

回顾上一年的职业，我在学长的带领下协助举办并参加了多次活动活动（数独竞赛、数学聪明竞赛、数学建模竞赛、招新以及迎新活动、四六级的帮忙职业），了解了举办活动的流程，体会到举办活动的意义。

我竞选有下面内容三大优势：

第一、我有丰富的职业经验。两年来，我一直在在协会里和大家一起职业进修，共同为协会的进步奉献出自己的一份力量；并且协会每年举办的活动我都有参加，对其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳，默默无闻的尽职灵魂；有严于律己、诚信为本的为人质量；有雷厉风行、求真务实的职业作风；有虚心好学，开拓进取的创新觉悟。

第三、能够很好地处理进修和职业的关系。作为学生，学都应是第一位的。作为社团，进修和职业，两手都要抓，两手都要硬。

社团内部方面：

一、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里，使每个社员懂得我们在做什么。想法影响行动。

二、我决定采取滚动式进步，在以前的基础上稳渐进的进步。以前的基础活动品牌活动继续进步并做大.。

三、我会制定并明确本社团的规章。采取集中制的规则，各部门负责人负

责制的管理；各部门建立并完善至少一个特色活动；各部门每学年至少策划一个活动;日常职业、举办活动时责任到人，并预留预备人员；例会，例会每半月一次，每部门轮流主持会议。

四、我会营造一个的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。

五、强化网站和博客的建设，把社团关于、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的经过、开支以及在数学建模协会的成长故事等全放上，供后来人查看。

六、鼓励大家用校内、QQ等加强联系。在校内上少看点儿分享视频，多写点儿日志，这样就可一让你的心开个窗口让别人去了解你，而且有些不方便表达的歉意或感谢通过留言、日志等都可以很好的表达出来，这是很好的无声的交流的方式。

社团外部方面：

一、 积极与主管老师，指导老师交流，为下一步社团进步做准备职业。

二、 积极与校内外部门联系。

三、 加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液.

四、 定期举行社员想法交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。

我的具体职业规划

一： 做好迎新职业，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助一二级新生更快更好的适应在这里的生活，坚持开展以“三大竞赛”为的各项活动竞赛。浓厚我们社团的气氛，使会员们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一些杰出的并且愿意为协会奉献的会员担任各部门干事。

二： 使社团职业人性化，时常与或干事沟通，了解会员们在进修生活中的切实状况和存在的难题，切实解决广大会员的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让会员们对学校、协会以及学有进一步的了解和进步。

三： 完善社团内部的例会，做好各项会议的记录职业。明确各部门的职业范围，将各项职业细致地分配到部，进步办事效率，充分发挥各部的优势，让每个成员得到充分的锻炼。

如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密，严守纪律；勤进修，勤，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲规则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用诚恳、领会和信赖对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我进步和创新的空间。

基层团组织整改职业拓展资料 第一零篇

根据《社会团体登记管理条例》，《民办非企业单位登记管理暂行条例》，《社会团体年度检查办法》和,《民办非企业单位年度检查办法》等法规灵魂，我局截至目前登记注册的社会有八四家，其中社会团体四一家，民办非企业单位四三家，二零xx年七月至二零xx年六月新成立社会团体一零家，民办非企业单位三家，二零xx年应参加年检的社会共计七一家，其中社会团体三一家，民办非企业单位四零家。

截至目前完成社会年检合格六四家，完成率九四%，社会团体年检合格二七家，民办非企业单位年检合格三七家，社会四一家出具会计事务所的财务审计报告，一八家中除了没有资金往来的外其它的社会都作了财务说明，社会安排理事人数二九四人，其中员二零零个，收入九七三三四五二元，开支六零八五五四八元，产生利润三六四七九零四元，民办非企业单位就业人数三八八人，其中员七三人，收入二九零二七零零零元，开支二七八一四三零零元，产生利润一二一二七零零元。

我局于二零xx年三月三零日开始下发年检通告，并多次催告，因处罚力度不够，因此还有七家社会未参加年检,生猪定点屠宰行业协会多次通知，其并未作出说明也不按时参加年检，安仁县第一中学校友联谊会准备注销，安仁县背长岗幼儿园停办并告知业务主管单位让贵幼儿园到我局准备注销。

基层团组织整改职业拓展资料 第一一篇

一、进步部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。继续延续部的品牌活动，如团聪明竞赛，团日活动设计大赛等.

二、培养部成员的办事能力，增强协调能力，在活动中逐渐成熟起来。

三、引导各班的团支部活动开展有声有色，对、团有较多的认识，并更加拥护、团的。

四、通过活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的气氛。增强部的凝聚力。

在实施当中，职业规划视实际进步情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下，扎实职业，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项职业，为团委的建设和职业的开展出力，充分发挥部应有的影响。

基层团组织整改职业拓展资料 第一二篇

三月上，在院、老师和广大同学的热心关怀、关注和下，院团委学生会进行了改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的职业。院团委学生会的职业在院的进步和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨门——部，部的职业也关系到院团委学生会进步。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后一年里，我们部的职业规划主要如下：

一、（三月）熟悉部部门职业，学生培训

做为团委学生会的部成员，我们尽快熟悉本部门的职业，与退下去的两位部成员进行经验进修，对未来部门职业进行思索。

对后的各年级、各班班、两委成员、思源社理事进行培训。开展培训为了达到下面内容多少目的：

一、我们一起讨论今后的职业，包括整个学院一年的职业，引起各成员对今后职业的思索。

二、加强我们对学生应具有的能力、素质及一些日常的基本礼仪的进修，以进步学生的能力素质等.

三、提供一些解决学生心里难题及职业和进修之间的矛盾的技巧。

四、增强我院学生的交流、进步凝聚力，

二、（四、五月份）团日主题活动，感恩心旅，手册的修改完善，

每年的这段时刻，校团委将号召开展团日活动。届时部根据校团委的文件灵魂，结合本院情况，积极策划和团日活动。

①召开院各班团支书会议，认真进修校团委文件灵魂。要求团支书对活动开展进行策划和。

②与合作以喷绘、横幅等的形式，宣传团日活动。

③督促各班团支部开展活动。

④对各支部活动材料进行考核、评比，并把杰出的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。

⑤根据我院的实际情况，将规划在我院开展“感恩心旅”主题活动。部作为团委学生会一个重要部门，将全力配合团及各部门，完成应当完成的职业。并在职业之余多为“感恩心旅”多做宣传，达到同学们学会感恩的活动效果。

⑥将手册具体完善，成为一个实在可行的手册，里面将增加对于学生素质要求，同时也是对于素质测评的补充完善。

三、（七月份）学期活动拓展资料

期末临近，召开各班支书会议。各团支书对本学期职业进行拓展资料。我部就各专业及年级的情况和本部门的职业，进行拓展资料。并要求各团支书对本学期活动进行整理，以电子档案形式保存并发给部存档。

四、（九月份）全院学生考核；评奖评优

上一个学期已经结束，部对院学生考核。开门见山说，进一步完善考核。在院的指导、老师的关怀下，公正的进行考核，并评出杰出学生。

上一学年已结束，对全系学生进行综合素质测评，再用测评成绩进行评奖评优。 今年在评奖评优方面，结合学校的文件、去年评奖评优出现的难题以及一零新生的具体情况，进一步完善我院的综合素质测评技巧，争取在这次的综合素质测评经过中尽量少的出现难题。竭力避免出现和去年一样的`难题。综合素质测评办法一旦修定，下一学期的评奖评优职业将严格按照该办法实施。

五、（一零月份）对一一届团员的统计、进步新团员、团费的收缴

①通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。

②在各班团支部宣传团的有关聪明、进步新团员。

③经统计在校团员人数后，对各团员收取团费（主要是一年的），统计好团费，上交院团委。

④在零八、零九、一零的团员中进行考核，对杰出的积极分子向校团委进行推优。

六、（一零、一一月份）开展团日主题活动

每年的这段时刻，校团委将号召开展团日活动。届时部根据校团委的文件灵魂，结合本系情况，积极策划和团日活动。

①召开系各班团支书会议，认真进修校团委文件灵魂。要求团支书对活动开展进行策划和。

②与合作以喷绘、横幅等的形式，宣传团日活动。

③督促各班团支书开展活动。

④对于各支部活动材料进行考核、评比。并把杰出的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。

七、（一月份）对部门职业拓展资料和为下学期职业的开展作准备。

①一月份学期末，团委的职业到一段落，这段时刻应当对前一段时刻的有关职业进行划重点，吸取经验教训，为将来的职业打下基础。

②规划筹备下学期的职业制定好规划。

以上的是我们部在这一年度内的主要职业，为了能够更好地配合院的其他职业，也在我们部门职业能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观影响的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。

基层团组织整改职业拓展资料 第一三篇

作为委员，我拟定每月围绕不同主题，开展职业。

四月主题：环保、文明礼仪

一、开展以环境保护为主题的班会活动，在同学中倡导爱护周围环境，作环保小卫士。

二、让绿色进校园，进社区，同学为校园、社区的花草树木浇水。

三、开展“守则规范记在心”活动，可以以征文、演讲等形式

四、四月二四日到三零日是全国爱鸟周，以大队委的名义开展“爱鸟护鸟”活动。

五月主题：热爱劳动

五、开展热爱劳动教育，要求同学“在家帮父母做一件事，在课堂帮老师做一件事，在学校帮同学做一件事”。

六、五月一五日是“全国助残日”。在同学中开展“尊重残疾人，帮助残疾人”活动，要说一说自己帮助残疾人的经历或打算怎样帮助残疾人。

七、五月三一日是“全球无烟日”，同学劝阻周围吸烟的人 六月主题：高兴六一、自立自强

八、形式多样的校园文化艺术活动，庆祝“六一”国际儿童节。

九、古诗词背诵表演活动。

一零、通过主题班会或演讲，在年级、班组开展安全和自我保护教育。

一一、以进步同学自立、自学、自理能力为重点、开展怎样过有意义的假期讨论活动。

基层团组织整改职业拓展资料 第一四篇

团委部，是团支部的一个分部，主要职能是体系完成团总支布置的任务，对系、团建设发挥重大影响。部通过对团日常职业的管理与，不断加强同团员的与联系，带领青年学生进行想法教育进修，努力帮助团员进步想法素质，增强团队灵魂。同时，部还将广大团员参加社会操作和有益活动，加强广大团员的操作能力及、职业能力，并促进团员的相互沟通、相互职业，进步团的凝聚力。

新的学年又一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展团委部的职业，在我们部对上年职业的关于拓展资料下，根据安徽工业大学和我们建工学院的具体情况下，我写了我们部这个一学年的职业规划，以使得职业有、有规划、更紧密、更有条理地进行。现将学期职业拟订如下：

第一部分

一. 做好本部门招聘一零届干事的职业。本着公公正得规则，招收职业踏实认真，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核职业。

二. 做好对一零届各个班级团员和非团员的登记职业。对于团员，办理关系转接职业、新生档案归档管理；没有

转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理；及时为丢失团员证的团员补证；对那些申请入团而且想法先进向上的学生，做好加入共青团的职业。

三. 对于每年一次的“三证”颁发职业，做好预先的筹划、、举办的职业，使得“老职业新面貌”。

四. 团费收缴与管理。规则是每季度向团员收缴一次团费，但为了减少同学们的职业量，实际上每半年进行一次收缴职业。

第二部分

一.各个班级的团员进修团章内容；加深团员对团的认识和了解，通过对团员撰写的“团员”的审阅批改，了解团员的职业、想法、进修各个方面情况，秉着“公、公开、促进、进步”的规则，对团员对团员进行考核评定。

二.经常一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。

三.增强团委与学生会凝聚力，搞好本部门与其它各个部门的沟通交流的职业。定期与各个部门联合举办相应的团日活动，各个部门成员之间多多交流。

第三部分

开展创新的活动，以丰富同学们的大学生活。

一. 举办“我的梦想”征文活动。各班班级同学踊跃参与活动，征文的第一轮筛选由各个班级班委负责，接着每个班

级推选出五篇杰出作品参与院里的第二轮筛选；经团委的评比选出最有创意的十篇作品，以海报的形式张贴，再由全校同学们签名投票来最终评出最佳最有创意的作品来。

二. 开展“寻宝”活动。以整个安工大东区为背景场地，在某地区安放“宝藏”，在寻找的经过中，通过谜题、团难题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名，参加形式可以是一人一组，还可以是多人一组（最多六人