扶贫干部打扫卫生职业规划范文

扶贫干部打扫卫生职业规划第一篇

贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增强贫困地区农民的就业能力，增加农民的现金收入为目标，按照“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的规则，不断进步输出质量和效益。

二零xx年，我们坚持市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的积极性，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校学说聪明和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的进步了“雨露规划”的效果，提升劳务技能培训的层次，进步就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露规划”培训任务为xx人，其中含“一村一名中高质量技师”培训任务xx名。选送xx名学员到省雨露规划培训基地（江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完成培训xx人，（含“一村一名中高质量技师培训人员xx名），占任务的一零零%，实现转移就业xx人，转移就业率为xx%，其中在园区就业的有xx人，省内就业率为xx%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收,奠定了坚实基础。

一、主要行为

一是强化领导，为实施雨露规划提供组织保障。为了做好雨露规划培训转移职业，县委、县政府高度重视，同时，“县扶贫办领导班子深入基地调研检查指导培训职业，要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要及时解决，为输出人员创新良好的外出的环境。

二是广泛宣传，为实施雨露规划营造良好气氛。虽然“雨露工程”是一项利民工程、民心工程，但由于通讯不便，信息闭塞，招生仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标，为此县扶贫办采取“千金重担共同挑，人人身上有指标”的职业措施，委派培训中心与培训基地密切配合，采取多种方式，加大雨露规划政策宣传。一是集中全县整村推进八个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传，宣讲雨露规划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科技培训时，发放雨露规划政策解读xx余份。

三是规范管理，确保雨露规划培训效果。在培训监管上，针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就业水平，要求基地对文化基础差、想法松懈、纪律松散的学员，严格加以管理。

二、巩固成果，开拓创新，再创职业新业绩

一是进一步加强管理，规范培训。从每一个细微环节入手，纠正学员的不良习性，培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好质量，养成雷厉风行、纪律严明的职业和进修作风。在对学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的聪明入手，从最实用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规范化。

二是进一步整合资源，加大扶持。积极创新，整合培训资源，采取全免方式，让学员入学参加培训，减轻他们的资金压力，并确保其都有所收获。

三、面临的困难和建议

（一）存在的难题和困难

自实施雨露规划以来，我们积累了一些经验，取得了一定的成绩，但也显现出了一些难题和茅盾。主要表现在下面内容多少方面：

一是有限的扶持资金无法满足培训的需要。

二是培训转移业务职业多与无职业经费的矛盾。资金少，压力大，业务职业多是实施雨露规划最突出的矛盾，也是最主要的矛盾。实施雨露规划一个比较体系，程序繁多的职业，需要投入大量的人力、物力和财力，加之基础档案建设等等都无经费来源。

三是有限的扶持资金无法满足市场行业竞争的需要。现在社会上各行各业都不得在实施劳动力培训转移职业，各部门出台的政策可以说是千姿百态，互不相同，并且有些部门为了争取生源，完成任务指标，已增加了培训补助标准，比如劳动部门的金蓝领工程。

（二）几点建议：

回顾过去的职业和职业中面临的困难以及职业中所暴露出来的突出矛盾我们有下面内容几点建议和请求：

一、建议进步人均补助标准以适应现行市场需求。

二、请求省、市协调安排实施雨露规划配套职业经费

说到底，过去的一年里，我们在实施的雨露规划职业中虽然取得了一定的成绩，但按照省市扶贫部门的要求还存在着一定的差距，我们将在新的一年里，继续发扬成绩，克服存在的不足，紧紧抓住新时期扶贫开发职业的机遇，扎扎实实地抓好雨露规划的实施，为全县困难群众脱贫致富做出积极的贡献。

扶贫干部打扫卫生职业规划第二篇

今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，采取有效措施，发挥职能影响，积极参与人口与规划生育综合治理，取得了一定成绩。今年享受扶贫政策，得到扶持的计生户二六七户，扶持资金万元。现就二零xx年规划生育综合治理职业汇报如下：

一、制定政策，明确优待。

为加快规划生育贫困户的致富步伐，我们制定了“两优先一进步”政策，即在同等条件下，优先安排扶贫资金和项目，优先安排参加技能培训，适当进步扶贫资金和周转实物的数量。

二、落实项目，促其增收。

在实施种植、养殖等扶贫开发项目中，优先考虑规划生育贫困户的利益，确保贫困村百姓共同富裕。一年来，对贫困计生户优先安排周转牛三二头，周转羊八六只，周转猪一四二头，周转蔬菜大棚五二个，周转果树九六亩，金银花二零零亩，落实资金万元，为规划生育贫困户实现脱贫致富奠定了基础。

三、结对帮扶，感受温暖。

在安排定点帮扶职业中，要求各帮扶单位在抓好整村推进的同时，对规划生育贫困户进行重点帮扶。一年来，在帮扶的三五个重点扶贫村中，共对二二零多个规划生育贫困户从信息、技术、资金等方面给予了重点扶助，使这些规划生育贫困户自我进步能力得到了很大进步。

四、搞好培训，进步素质。

我办在蔬菜种植、畜禽养殖实用技术培训职业中，安排了一二零多名规划生育家庭劳动力参加培训，并免费提供技术资料，使他们掌握了种养本领，增强的致富能力。

一年来，县扶贫办在规划生育综合治理中做了一些职业，但离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将更加努力地把职业做好做实，让更多的规划生育贫困户尽快实现脱贫致富。

扶贫干部打扫卫生职业规划第三篇

一、扶贫村基本情况

今年，我队定点扶贫村有三个，分别是桃元村、院道村、崔庄村。

桃元村地处冈西、冈东、上冈三镇交界处，幅员面积平方公里，共辖桃元、祁堰、路庄三个小天然村，有一三一八户，总人口四五一二人，耕地面积八四六七亩，党小组一四个，党员一二六人。院道村，位于该镇中部地区，面积平方公里，共辖院道、彭庄、港北三个小天然村，有一一一九户，总人口三五三七人，耕地面积七七七八亩，党小组一一个，党员一一零人。崔庄村地处镇最西部，与冈西镇交界，面积平方公里，有三五六户，总人口一零九八人，党小组七个，党员四五人。

该三个村存在的主要困难有：

一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；

二是村民营经济不活跃，村里缺乏收入来源，历史陈债较多，村集体负债较重；

三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

二、帮扶目标任务

总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村进步高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训进修，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫职业的具体规划。争取通过一年的努力，将这三个村全部脱贫，人均农民纯收入进步三五零元，进步一定规模的带动农民致富的项目一零个，增加村级积累一五万元以上。

三、帮扶措施

（一）强化扶贫项目。明年三个村的扶贫职业确保做到“三个一”：扶持各村一零零个低收入农户进步致富项目；扶持各村一个高效农业或工业项目，桃元村侧重家禽养殖项目，院道村侧重草坪项目，崔庄村侧重水产养殖项目；扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步进步壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。

（二）强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来职业的基础上，拓展资料经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们进步的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

（三）强化资金筹措和使用管理。两年来，我们共为该镇筹措扶贫资金x万元，

个后方单位都按照要求一分不差地将扶贫资金解交到位，即时地运用到扶贫职业中去。明年的资金我们要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的职业，使他们能为扶贫职业多献爱心，争取在明年年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。

（四）强化职业责任和纪律。我队每位同志都把扶贫职业放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、全心全意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫职业的影响力和感召力。

扶贫干部打扫卫生职业规划第四篇

二零xx年，按照脱贫摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，建立健全脱贫成果回查监测、脱贫人口增收进步、防止返贫保险保障、扶贫项目运维管护、智志双扶激励约束等五个机制，巩固脱贫攻坚成效，力争在全面打赢脱贫攻坚战上“作示范、勇争先”。

一.完成剩余贫困人口脱贫，紧盯剩余一八一户三六三人贫困人口脱贫目标，强化帮扶措施，加大帮扶力度，做好兜底保障，集中优势兵力，啃下贫中之贫、困中之困这块“硬骨头”。

二.开展脱贫攻坚全面排查整改，对“三落实”（责任落实、政策落实、职业落实）“三精准”（识别精准、帮扶精准、退出精准）“三保障”（义务教育有保障、基本医疗有保障、住房和饮水安全有保障）情况进行全面回顾，深入排查，找准短板弱项，扎实整改，确保难题在明年五月前全面整改到位，脱贫成色更足更好，以扎实职业成效迎接民族对贫困县普查。

三.提升建档立卡数据质量，明年民族对贫困县普查的基础依据就是建档立卡数据,因此彻底解决好数据质量难题迫在眉睫，主要核查二零xx年以来扶贫信息填写内容与体系数据一致，要做到摸清底数，确保信息诚实可靠，贫困户的实际情况与体系数据保持同步一致，确保“账实相符”。

四.扎实推进巩固提升职业。强化贫困人口动态管理，坚持把进步脱贫质量放在首位,把防止返贫摆到更加重要的位置，加大对脱贫监测户和边缘户排查及帮扶力度，实现建档立卡贫困人口动态监测常态化。聚焦提升“两不愁三保障”水平，健壮扶贫方面，全面筑牢“四道保障线”，严格落实贫困患者住院医疗费报销补偿比例达到九零%的适度要求。教育扶贫方面，继续坚持学校校长和乡镇属地双负责制，加大保学控辍力度，确保资助“不错一人，不漏一人”。安居扶贫方面，持续开展房屋质量排查，实施“四类对象”危房改造，确保群众有安全住房。安全饮水方面，加强农村安全饮水管理，建立完善安全饮水台账，强化水质水量监测，加快实施集中供水提升工程，确保农户饮水安全。抓好“两业”进步，着眼长效持久，坚持帮扶政策、力度不变，因地制宜创建产业示范区（村），打造“一乡一品”“一村一业”，重点在完善贫困户利益联结、激发内生动力等方面狠下功夫。全面加快温氏肉鸭养殖项目实施，大力推进竹产业提升进步，引进、挖掘更多扶贫富民产业，辐射带动贫困群众实现稳定增收。不断强化就业培训力度，进一步规范扶贫车间和公益性岗位设置，扎实推进贫困劳动力实现稳定就业。

五.继续抓好本部门政策落实。加强扶贫小额信贷及“雨露规划”政策排查落实，继续做好易地扶贫搬迁后续帮扶职业，确保各项政策落实到户到人。

六.建立完善扶贫资产管理，全面清查二零一六年以来扶贫资产底数，科学分类，对扶贫资产所有权确权到位，纳入国有资产及农村集体资产管理体系。明确扶贫资产经营权、收益权、处分权及监督权，进步资产收益。

七.加强扶贫扶志相结合，坚持扶贫与扶志扶智相结合，强化正向激励和反向约束，深入开展“三讲一评”“脱贫典型”评选活动，不断激发贫困群众主体觉悟，引领贫困群众通过勤奋双手创新自己的美好生活。

八.扎实做好水库移民后扶职业。抓好水库移民后扶项目实施，加快项目实施进度，确保年内实施率达一零零%。加强移民产业进步和劳动技能培训，进步建档立卡贫困移民的创收能力。妥善处理移民矛盾纠纷排查和调处职业，确保移民安居乐业。

扶贫干部打扫卫生职业规划第五篇

为全面落实省委书记六月六日给全县领导干部的公开信灵魂，进一步推动我局干部下乡住村活动的深入开展，有效促进贫困村农民增收，根据县《推进干部下乡住村开展领导干部包村增收活动的实施方案》要求，结合我局职业实际，制定方案如下：

一、指导想法

坚持以科学进步观为指导，结合创先争优活动的开展，以“组织创先进、党员争杰出、干部变作风、群众得实惠”为目标，立足包扶村实际，着眼农民增收需要，结合产业特点，发挥部门优势，重点帮助包扶村配套完善基础设施，开发优势产业资源，进步特色农业和设施农业，促进农村社会化服务和市场体系建设。通过多种方式帮助包扶村开拓生产增收门路，夯实产业进步基础，进步贫困群众脱贫致富能力，为“十二五”末实现包扶村农民人均收入翻番提供坚实保障。

二、范围对象

包村范围：局领导班子成员、各部门负责人；

包村对象：南郑村三、组织领导

为切实加强干部下乡住村职业领导，经研究决定，成立阳曲县工商局下乡住村职业领导组：

组长：副组长：成员：

领导组下设办公室，办公室设在县局办公室，主任由兼任。

三、基本要求

一、住村干部住村时刻不少于七天；要坚持与群众同吃同住同劳动，坚定防止和克服形式主义。

二、要在每年走访不同类型的服务对象一零家以上。要坚持深入基层特别是进步难题较多的企业、个体户，帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中，与群众零距离接触、面对面交流。

三、下乡住村时要采取召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握实际情况，共商致富大计。

四、严格执行下乡住村职业月报制度，每月以简报和月报表的形式将职业开展情况报道县扶贫局，发现的重要情况和重要难题，要及时汇报，并妥善解决。

五、要在全局开展结对帮扶活动，利用帮扶村建立职业联系点，与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。

四、技巧步骤

一、制定职业方案。结合本局职业实际，制定下乡住村活动方案，成立职业组，明确下乡任务、责任。

二、开头来说对结对帮扶村进行初步摸底调查，掌握帮扶村的基本情况和存在难题，切实做到带着难题下去、带着思路上来，进步下乡的针对性和实效性，防止随意性。

三、把握下乡调研程序。要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握实际情况；二听：积极召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意；三问：选择不同层面不同对象进行调查、征求意见，掌握重点情况；四理：梳理汇总意见建议；五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。

四、推进职业成果转化。对在下乡经过中发现的通过自身努力能够解决的难题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到下乡住村带来的实际成效，同时积极解决一些群众关注的实际难题，帮助所住村办一些看得见、摸得着的实事好事。

五、记好“民情日记”，做好下乡住村拓展资料。要做好下乡记录、“民情日记”。下乡住村结束后要认真拓展资料发现的难题和民情民意，形成调研报告材料。

五、考核督查

一、加强组织领导。单位负责人为下乡住村第一责任人，要把深入开展此项活动作为一项重要任务，则入议事日程，精心组织，狠抓落实，确保取得实际成效。

二、强化考核监督。此项活动纳入局领导干部年度目标考核范围，列为领导干部述职和岗位责任制考评内容。严肃职业纪律，由监察室负责对干部下乡住村职业进行督促检查。

扶贫干部打扫卫生职业规划第六篇

为了认真贯彻落实十八届四中全会灵魂，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹进步，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx镇祠堂村制定如下职业规划。

一、指导想法

深入贯彻落实党的十八届四中全会灵魂，深入贯彻落实科学进步观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导，确定扶贫职业重点

中心党组成立扶贫职业领导小组，明确责任范围，确立帮扶职业重点。根据县委、政府对扶贫职业的要求和祠堂村实际情况，对扶贫职业分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶职业情况、拓展资料等材料。

三、制定扶贫措施，注重扶贫实效

(一)协助加强该村灵魂文明建设。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化觉悟，以科学文化聪明，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律觉悟，村民居健壮卫生水平进步，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、

科技等方面的专家向贫困户宣传科技聪明，引导帮助农民群众进修致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于一零个，使贫困户掌握一-二门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等难题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等难题。

(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、职业要求

驻村干部在职业中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创新性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产进步、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。

扶贫干部打扫卫生职业规划第七篇

一、XX年职业拓展资料

(一)省级重点村工程建设

按照省、市、县下达的xx镇XX年省级重点村建设项目的任务指标，进步认识，加强组织领导，积极组织实施。下龙井村全村总人口七三户三一七人，耕地面积一五六三亩，人均有粮四七零公斤。具体建设项目包括：投资万元硬化村庄道路五条二八五零平方米;投资万元新建蓄水池一个六零立方米，铺设管道公里;投资万元，改造中低产田地二零亩;种植经济林果核桃二五五亩,改良基本农田地二五亩;投资万元建标志碑一座。该项目总投资万元，其中省级扶贫资金一五万元，群众自筹万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工，预计今年年底完成竣工验收。

(二)贫困人口反贫率控制职业

加强领导，采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是：通过突出抓好基础设施建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程，为农民进步生产、增加收入创新条件，不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力度，逐步进步农民工素质，加大农村人口的转移力度，实现转移脱贫。严格控制因天然灾害、因上学、因病残而反贫的比例，xx镇XX年贫困人口反贫率为。

二、农村致贫影响及存在难题

(一)农民文化素质低、觉悟保守致贫。文化程度低是导致贫困的重要缘故，家庭主要劳力文化程度越低，家庭人均收入越少，越贫困。缺文化必然导致觉悟的落后，觉悟落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习性，他们一贯视农为本，宁愿守着土地受穷，也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命，消极悲观，缺乏信心和勇气，把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠民族支持，救济的“等靠要”想法非常严重，视吃救济、拿补贴为理所当然;觉悟保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。

(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子，主要经济收入依靠单一的种植业，由于耕地少、技术落后、农民文化素质差，不能适时进行农业结构调整，从种植业获得的收入天然就少。

(三)农业保障体系不健全致贫。由于天然条件恶劣，农田水利基础设施建设滞后，农业抗御天然灾害的能力弱，绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少，涉及领域不广，带动能力不强，信息渠道不畅，农民文化程度低，驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费特别有限，加之农技推广体系不健全，农民缺乏实用技术，农民增收特别困难。

(四)天然灾害致贫。因灾贫困是目前完全贫困最根本的缘故，对这种贫困，脱贫速度慢，是比较难以改变的一种贫困。

(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇，农民看病治病，都是自己负担，一年中是一笔不小的开支，如果病稍大一点，一般农民的家庭都承受不起，贫困家庭更是承受不起。在贫困地区，农民收入本来就少，农民家庭成员中，如果有人生大一点的病，就会给贫困的家庭带来更加贫困，如果是大病，只有听天由命。另外家庭成中有残疾，也是导致家庭贫困的根源。

(六)因上学致贫。虽说我们民族的小学、中学都是义务教育，但贫困地区财政收入少，用在学校上开支也比其它地区少，为了维持学校正常开支，有的学校采取增加收费来保证学经费缺口，如果贫困地区一个家庭中多少孩子都上学，对收入不高的家庭来说，是一笔不小的开支，会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的，要想上大学，只有依靠借债，那幺，这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。

三、二零xx年职业规划

针对我镇的贫困现状，抓住农村扶贫开发职业机遇，不断创新职业方式，积极争取各类扶贫资金，精心组织实施扶贫项目，扎扎实实地搞好扶贫开发职业，努力使农民收入稳步进步，群众贫困发生率逐年下降，基础设施建设不断完善，农村支柱产业逐步形成。

(一)积极调整职业思路开展扶贫职业。即：在扶贫目标上，由主要解决贫困人口的温饱难题调整为解决生存难题和进步进步能力相结合，努力构建“和谐农村”;在扶贫内容上，由主要解决贫困人口吃穿难题调整为既解决吃穿难题又解决教育、科技、文化、卫生等难题;在扶贫投入上，由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出难题。

(二)突出抓好基础设施建设。充分利用民族进一步增大扶贫资金投入的机遇，集中人力、物力、财力，坚持不懈地大搞农田水利基本建设，抓好农村村道公路的建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富。

(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向，因地制宜地进步有特色的种植、养殖业;二是要将进步农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要职业，实行农科教结合，依靠科技进步，进步特色农业;三是按照产业化进步路线对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营，形成有特色的区域性主导产业，进步农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权，注重示范引导，帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务，为农民进步生产、增加收入创新条件，不断增加农民收入。

(四)进一步加大劳务开发扶贫力度。操作证明，劳务开发收入已成为农民增收的主要来源。为此，我镇将在各村开展不同类型的劳务技能扶贫培训，逐步进步农民工素质，加大农村人口的转移力度，实现转移脱贫。

扶贫干部打扫卫生职业规划第八篇

按照区委开展扶贫济困职业的一系列安排部署和职业要求，为积极做好二零XX年“定点扶贫帮困“职业，我局结合贫困户实际和现有扶持政策，着力落实各项扶贫措施，改善贫困户的生产生活条件和进步环境，实现贫困户稳定增加收入，加快脱贫奔康步伐，特制定本职业规划。

(一)是根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单。规划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研职业，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶职业责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

(二)是继续发挥部门优势，加大对外贸企业的宣传发动职业力度。让的企业加人到扶贫职业中来，为枫溪扶贫职业增添亮点，准备联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业，希望企业能慷慨捐资，为全福村贫困户减轻日常生活负担，争取在六月底前资金落实到位。

(三)是结合区委倡导的“百企扶百户“活动。积极创建扶贫职业新技巧、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业，具有既是干部又是企业家双重身份，规划由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等四户贫困户，这有利于推动全福村扶贫职业的积极开展，确保完成年终脱贫目标。

(四)是广泛开展“送温暖、献爱心“活动。根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。规划今年“七一“前夕、国庆前夕、春节前夕合理安排帮扶物资，分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。

(五)是加强领导，确保扶贫职业按期完成。定期召开扶贫职业协调会，完善扶贫内容，更新职业措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫职业进展情况;积极了解村扶贫基金会的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫职业信息和拓展资料上报职业。

扶贫干部打扫卫生职业规划第九篇

二零xx年，我职业队扶贫草堰口镇的职业思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十七届四中全会灵魂，紧紧按照市委的职业要求，依靠后方单位的大力支持，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村级集体积累这一中心目标，全方位地开展扶贫职业，努力进步定点扶贫职业实际的效果。

一、扶贫村基本情况

今年，我队定点扶贫村有三个，分别是桃元村、院道村、崔庄村。

桃元村地处冈西、冈东、上冈三镇交界处，幅员面积平方公里，共辖桃元、祁堰、路庄三个小天然村，有一三一八户，总人口四五一二人，耕地面积八四六七亩，党小组一四个，党员一二六人。院道村，位于该镇中部地区，面积平方公里，共辖院道、彭庄、港北三个小天然村，有一一一九户，总人口三五三七人，耕地面积七七七八亩，党小组一一个，党员一一零人。崔庄村地处镇最西部，与冈西镇交界，面积平方公里，有三五六户，总人口一零九八人，党小组七个，党员四五人。

该三个村存在的主要困难有：

一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；

二是村民营经济不活跃，村里缺乏收入来源，历史陈债较多，村集体负债较重；

三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

二、帮扶目标任务

总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村进步高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训进修，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫职业的具体规划。争取通过一年的努力，将这三个村全部脱贫，人均农民纯收入进步三五零元，进步一定规模的带动农民致富的项目一零个，增加村级积累一五万元以上。

三、帮扶措施

（一）强化扶贫项目。明年三个村的扶贫职业确保做到“三个一”：扶持各村一零零个低收入农户进步致富项目；扶持各村一个高效农业或工业项目，桃元村侧重家禽养殖项目，院道村侧重草坪项目，崔庄村侧重水产养殖项目；扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步进步壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。

（二）强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来职业的基础上，拓展资料经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们进步的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

（三）强化资金筹措和使用管理。两年来，我们共为该镇筹措扶贫资金x万元，

个后方单位都按照要求一分不差地将扶贫资金解交到位，即时地运用到扶贫职业中去。明年的资金我们要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的职业，使他们能为扶贫职业多献爱心，争取在明年年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。

（四）强化职业责任和纪律。我队每位同志都把扶贫职业放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、全心全意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫职业的影响力和感召力。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一零篇

一、职业目标

按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好“六个精准”职业和“五个一批”政策落实，全力协助指导黄丹镇及里坪村组织实施好扶贫攻坚产业进步和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入达到四七三七元以上，贫困户人均纯收入达到贫困线三三零零元以上，全面完成所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计二零户六七人年内脱贫，里坪村二零xx年整村“摘帽”脱贫。

二、职业重点

(一)再次做好精准识别。二月底前会同镇村对二零xx年一零月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率<二%、漏贫率<三%、错评率<二%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。

(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫职业的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业进步、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶职业中形成的第一手资料。

(三)积极推进里坪村产业进步。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成六零零亩猕猴桃和六零零亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班二期。

(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在三月底前开工、九月底前完工。重点加强项目实施经过中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。

(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”职业，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示职业。

(六)积极开展为贫困户送温暖活动。四月开展送生产资料和助耕活动、八月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

(七)全力推进工业产业扶贫职业。立足我县资源优势，大力加快生态工业进步，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。

(八)扎实抓好就业产业扶贫职业。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的职业岗位，配合人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业一一零人。

三、组织领导

(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚职业。日常职业由办公室具体承担。

(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶二-三户，一般干部帮扶一户的规则，于二月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况，切实履行好帮扶责任。

(三)实行帮扶分片联系制。大碑村由朱亚川牵头负责，联系人舒薇;赵坝村由夏余牵头负责，联系人黄涛;里坪村由田斌牵头负责，联系人李培杰。

(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫职业不少于二次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于一天，班子成员每个月到村帮扶不少于二天，帮扶干部每月到村帮扶不少于三次。所有帮扶职业都要作好帮扶记录。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一一篇

(一)是根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单。规划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研职业，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶职业责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

(二)是继续发挥部门优势，加大对外贸企业的宣传发动职业力度。让的企业加人到扶贫职业中来，为枫溪扶贫职业增添亮点，准备联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业，希望企业能慷慨捐资，为全福村贫困户减轻日常生活负担，争取在六月底前资金落实到位。

(三)是结合区委倡导的“百企扶百户“活动。积极创建扶贫职业新技巧、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业，具有既是干部又是企业家双重身份，规划由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等四户贫困户，这有利于推动全福村扶贫职业的积极开展，确保完成年终脱贫目标。

(四)是广泛开展“送温暖、献爱心“活动。根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。规划今年“七一“前夕、国庆前夕、春节前夕合理安排帮扶物资，分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。

(五)是加强领导，确保扶贫职业按期完成。定期召开扶贫职业协调会，完善扶贫内容，更新职业措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫职业进展情况;积极了解村扶贫基金会的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫职业信息和拓展资料上报职业。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一二篇

在村两委的领导下，认真做好本村“精准扶贫、精准脱贫”各项职业任务的落实和管理职业。

一、贯彻执行民族扶贫开发方针、政策和法律、法规，认真落实省、市、县及乡镇脱贫攻坚职业部署。负责扶贫职业宣传及时将上级脱贫攻坚政策向群众进行宣传，营造良好的脱贫攻击舆论导向。

二、以全村建档立卡贫困户为中心，妥善保管相关文件，实事求是收集信息资料，确保信息准确，按时完成信息采集、整理、录入、核对，并做到上报及时、反馈迅速、更新到位；特别是要保管好账、表、卡、册、图片等基础资料，丰富资料库，以备随时查询；做好业务管理子体系和大数据平台的管理和维护；

三、负责与镇扶贫领导小组各成员单位和村进行沟通和联系，随时掌握各定点帮扶单位、干部结对帮扶动态，推进落实进度。

四、会同村两委班子因村因户制定帮扶措施，落实精准扶贫项目，负责本村各类产业扶贫项目实施的进度及验收资料的收集、整理，协助上级相关部门做好项目验收职业，并做好产业项目的后续管理职业。

五、做好全村脱贫攻坚职业调研、检查、资料统计上报职业。以两不愁三保障为规则，认真研判每户贫困户，不允许出现非整户识别、错评错退及漏评。

六、处理好镇、村两级精准扶贫上传下达职业，畅通信息渠道，进步职业效率和服务质量。

七、认真完成上级交办的其他扶贫业务职业。

八、奖惩措施

扶贫干部打扫卫生职业规划第一三篇

一、指导想法

为贯彻_精准扶贫职业灵魂，弘扬中华民族扶危济困的美德，依据本校对贫困生“结对子、送温暖”活动，为他们提供灵魂上援助，使他们不因家庭困难而失去求学机会，而成为未来孤立无援的社会弱势者。通过全体教师和学生的大力支持和自己的努力，促进该生健壮成长，从而全面进步我校的教育教学质量。

二、扶助对象

建档立卡贫困学生

三、扶助方式

一、教师与困难学生结对帮扶。

二、扶助以扶志、扶心为重点。

四、扶助内容

一、想法上解惑

鉴于困难生的家庭独特，有的是父母长年患病，无经济来源;有的是单亲家庭，有的甚至是孤儿。他们往往缺少完整家庭的关爱，因而资助方要从情感上贴近他们，进修上关心他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的想法状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们灵魂上的动力，使他们保持积极向上的健壮心理。

许多贫困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，要帮助他们克服自卑心理，树立自信心，自立自强;要让他们认识到每个人都是平等的，贫困是暂时的，是可以改变的，进而激发他们的进取心，真正体会到多一份努力，就会多一份收获的道理;帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待，平时多与班主任、任课老师联系，经常找帮扶对象谈心。

二、生活上资助

学困生平时的生活费用都很低，往往不能满足他们最低的生活需要，因而扶助方要适当的资助，帮助他们渡过难关，使他们安心地投入进修。

三、进修上帮助进步

一部分贫困生由于客观条件的影响，往往成绩不如人意。而贫困生要在真正改变现状，进步成绩，为未来人生打好底色，就必须培养他们自己刻苦努力、持之以恒的进修态度，养成良好的进修习性，这样才能在未来社会立足，有所建树，为社会贡献自己的聪明才智。因此扶助方要从进修上去帮助，帮助他们学好功课，帮助他们掌握进修技巧，使他们学会进修。

说到底，我们严格贯彻党的精准扶贫政策、严格按照学校扶贫职业安排扎实开展扶贫职业，通过我们的努力争取贫困学生早日脱贫。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一四篇

按照xxx政府印发《新舟镇精准扶贫职业实施方案》总体要求，结合我村实际，特制订精准扶贫职业规划：

一、xx村基本情况

我村位于新舟镇西南端，与汇川区团泽镇接壤，距离政府所在地八公里，县道公里，机场高速公里，共xx个村民组，一一零五户、五xx零人，耕地面积三二四八亩(田二七五六亩、土四九二亩)、森林面积四五零零亩，享受低保户八六户一八八人，精准扶贫户一零五户二四八人，农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五，在家劳动力一八七零人，外出务工一零五零人，有正式党员七六人，二零xx年全村人均纯收入八一五零元，近年来，在上级政府的支持和关心下，争取一事一议项目资金，完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路，解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰多少组的人畜饮水困难难题，对云丰、明光山塘水库进行了整治，修筑防渗渠五零零零余米。二零xx年争取高标准农田建设项目资金一八六万元，对一零零余亩土地进行了平整，修筑xx大坝防洪渠道xx四零余米、配套硬化公路xx六零米，人行便道硬化一八零零米，防渗渠二五零零米，基础设施建设得到了较大改善。

二、致贫缘故分析：

主要存在于一部分农户天灾、人祸、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。

三、帮扶规划

xx村”两委”驻村职业组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”帮扶措施总要求，通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定下面内容帮扶措施：

一、救济粮款向贫困户倾斜

二、镇、村落实帮扶单位责任人

三、农业技术培训，让贫困户掌握一-二门农业种植技术

四、向用人单位推荐劳动力输出

五、争取贴息贷款

六、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动第三产业进步

怎么样？经过上面的分析帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。

四、职业要求

一、村“两委”和驻村职业组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶职业的重要性、复杂性和艰巨性，将此项职业列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶职业的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶职业不走样。

二、要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶规划中需要解决的困难和难题。

三、村“两委”和驻村职业组要紧密配合，对照帮扶规划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈职业中存在的困难和难题，纠正职业中的不足。每月定期向镇扶贫办报告职业实施进度，对在职业中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶职业造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一五篇

一、总体职业思路

二零xx年，我乡扶贫开发职业的总体思路：以全旗总体扶贫开发思路为指导，以建设现代农业为统领，以新农村建设为目标，以整村推进为载体，创新扶贫开发方式，强化产业化扶贫，大力进步养殖业和特色农业，在促进农民增收上有新突破;强化土地流转实施集约化经营，促进农产品专业化进步，在改革贫困村土地经营体制上实现新突破;强化劳动力转移培训，促进农民实现非农转移，在推进农民素质进步，培育创业型农民上有新突破;高质量完成我乡扶贫开发目标，为全乡达到小康水平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

二、职业目标

创新扶贫开发机制，进步扶贫开发效益，千方百计促进贫困农民增收，到二零xx年底，全乡土地流转面积力争达到五零%以上，并努力实现多种形式的规模化经营;富余劳动力全部实现转移就业，劳务和畜牧业收入占人均收入的五零%以上，贫困群众全部脱贫致富，实现小康生活目标。

三、职业措施

一、加强领导，落实责任

成立乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，组宣委员等人为成员扶贫职业领导小组，切实做好帮扶职业。根据旗委、政府对扶贫职业的要求和扶贫村实际情况，对扶贫职业分阶段召开专题研究会。同时严格按照旗委、政府要求及时上报帮扶职业情况汇报、拓展资料等材料。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍，进步农业产业化组织化程度和农民脱贫致富能力及抗风险能力。

二、明确对象，突出重点二零xx年扶贫职业规划二零xx年扶贫职业规划。

为使帮扶活动取得实效，使最贫困的农户得到真正的帮助，乡扶贫职业领导小组定期和不定期同定点扶贫村联系，扎实开展党员领导干部和一般干部帮扶活动，重点帮扶贫困户二零户。（二零xx年名师职业室成员职业规划）领导干部每人帮扶二户，一般干部一人帮扶一户。对帮扶的贫困户和受资助的贫困儿童在村内进行公示。建好干部深入基层、党员帮扶群众交友结队考核卡，建立健全定点、定人、定户、定脱贫时刻的职业机制

三、加强科技培训，开辟致富门路。

加大科技培训力度，进步贫困群众素质，激发贫困群众科技致富的主动性。进步贫困群众素质，激发贫困群众科技致富主动性方面。开头来说要对积极性高而由于条件所限难以致富的贫困户，尽全力给予全方位的帮助，通过一部分人先富起来，影响和带动其他贫困户;接下来对于脱贫较差的贫困户，要多做想法职业，通过典型事例引导其转变觉悟，变要我脱贫为我要脱贫;对于等、靠、要想法严重，经开导、帮扶仍好吃懒做的贫困户，适当给予救济，在科技培训方面，继续通过课堂讲解、观看录像片、实地参观进修等办法措施，全面进步农民特别是贫困农民的科技文化综合素质教育和指导农民进行学科学种植、养殖、增加收入，加快脱贫致富步伐加大转移式扶贫职业力度，增加劳务输出质量。进一步完善小额互助金贷款的扶贫模式。

四、党员群众结对，加快脱贫致富。

今年按照旗委、政府要求积极开展帮扶活动。乡扶贫职业领导小组已经确定了各党员结对帮扶贫困户名单，至少到贫困户家中走访两次，为其解决生产生活中的实际困难;指导一个经济进步项目，通过帮扶实现贫困户人均纯收入增长不低于三零零元的目标。

扶贫干部打扫卫生职业规划第一六篇

一、职业目标

根据对石山村精准扶贫三年规划要求，在三年内实现全村所有贫困户脱贫，全面实现“两不愁、三保障”，村内生产生活设施进一步得到改善，基层组织建设进一步得到加强。为此，二零xx年规划完成脱贫一二户，脱贫率达六零%以上;着重对贫困户实施产业扶贫，进一步改善该村生产、生活基础设施条件。

二、职业内容

一、完成二零xx年脱贫户认定职业，与二零xx年已脱贫的七六户贫困户签订好“贫困户退出确认书”。

二、二零xx年规划完成脱贫一二户以上，脱贫率达六零%。

三、在贫困户中开展产业扶贫。按照精准扶贫、因人施策的规则;对有脱贫梦想，且具有一定劳动力等基础条件的贫困对象户，进行产业扶植。

四、对村急需解决的基础设施项目，在政策和资金上适当予以资助。按照实事求是、量力而行、尽力而为的规则，对全村急需解决水、电、路、讯、阵地等难题，分门别类作好规划，在自力更生的基础上，适当争取外援，全力改善村内各项基础设施，增强进步后劲。二零xx年度石山村规划硬化组道二公里。

五、积极组织本委干部职工及区内民营企业党支部赴村参与精准扶贫职业。

三、职业措施

一、完成二零xx年脱贫户认定职业。石山村原有贫困户一零八户，二零xx年已脱贫户为七六户;对已脱贫的七六户要签订好“贫困户