年度拓展资料感谢团队支持

年度拓展资料感谢团队支持 第一篇

时光荏苒，二零x年已经过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千……时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务职业的第xx年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在xx年的时刻里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在尽职灵魂、想法境界，还是在业务素质、职业能力上都得到进一步进步，并取得了一定的职业成绩，本人能够遵纪守法、认真进修、努力钻研、扎实职业，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职职业，在财务岗位上发挥了应有的影响。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零x年的职业做如下简要回顾和拓展资料。

今年的财务会计职业拓展资料可以分下面内容三个方面：

一、加强财务会计职业进修，注重提升个人素质。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以学说和“”重要想法为行动指南，积极参加进修，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤职业认真负责，在职业中努力求真、求实、求新。以积极热诚的心态去完成园里安排的各项职业。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项职业，积极要求进步加强想法和品德素质。

二是认真进修财经、廉政方面的各项规定，自觉按照民族的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务聪明，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡同志提出的“勤于进修、善于创新、乐于奉献”的要求，坚持“讲进修、讲、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务觉悟作为一切职业的基础;始终把职业放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地职业。

二、职业方面：

严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

根据会计提供的凭证，及时发放员工报销和其它应发放的经费。坚持财务手续，严格审核算(上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的不付款。

三、其他职业：

除了做好本职职业，我还积极配合其他同事做好职业。

热爱本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。

年度拓展资料感谢团队支持 第二篇

在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心职业，以脚踏实地的职业作风，求真务实的职业态度，积极创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。

二零xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求进步”总体管理目标。认真做好治安消防的安全职业，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位职业，为酒店长期稳定的进步，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的职业有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后职业中，扬长敝短，特对今年职业拓展资料

一、各项考核指标全面完成。

二零xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了xx%。为酒店各部门进行消防安全培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的影响。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的职业积极性和创新性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的职业表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的’发挥员工的职业积极性和创新性。涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利交接，我部员工、三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时刻，一边参加正常的职业，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天xx市遇到了连续的高温天气，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的职业带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续职业了xx个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高想法。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行进修和培训，力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满杰出的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住杰出人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的学说和操作培训。平均每个月利用业余时刻的培训达到个课时。

在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店觉悟、礼节礼貌、治安消防各方面的聪明。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。

年度拓展资料感谢团队支持 第三篇

我厂在本年度依照公司的要求，在职工安全培训和技能培训职业上，完成了如下职业：

一、 全员培训

对于工龄超过一年的员工，利用员工空余时刻以及现有的培训设施，采取车间培训和班组培训相结合的方式进行。其中车间每月组织一次专题讲课，由技术员以上的人员担任讲师。在本年度共开展一一次培训，参培人数达二二五人次；在班组培训上，每月每班开展不少于两次的培训活动,以集中授课或现场操作的方式进行,以现场实际为主,侧重生产中的故障处理情况、应知应会专业聪明以及安全方面的相关培训。本年度我厂共开展班组培训一七五课时，参培人数达九零二人次。

二、 导师带徒

对于新进员工，开展导师带徒培训。每个员工都由职业技能较高，经验丰富的导师来带。导师在月底制定出次月带徒指导内容和规划，徒弟根据指导内容编制出进修规划，报厂领导批准后执行。并在月底拓展资料出本月徒弟的进修情况，交给车间培训负责人。培训负责人每月对导师的培训情况进行考核，考核项目主要包括培训规划、培训拓展资料、导师责任心、徒弟成绩等方面。我厂在本年度内部学员有二零人，外部学员有三九人。各导师徒弟均按要求完成了教学规划，并在本年度共评出杰出导师三零人次，并对排名落后的导师给予了取消导师津贴的`考核。

三、 独特工种取证

在本年度我厂共有二三人参加地面电工特种证的复审培训考核，有一三人参加地面电工特种证的取证培训考核，二人参加起重机械作业工种培训考核，均全部通过。这样我厂共有地面电工六九人，均已取得特种工种上岗资格。

这一年来我厂的培训职业虽然取得一定的成效，但仍有下面内容不足：

一、 实际操作培训抓的不够实。

虽然厂部要求班组要做好现场操作的培训，要对生产典型案例做好事故分析，进步职工的实际技能。班组也对此培训有了活动记录及培训内容的反馈，但厂部还需要对此项职业进行评估和考核，要形成一个闭环，切实做好实际操作的培训职业。

二、 岗位培训抓的不够细。

没能充分依靠班组的力量，抓好关键岗位和重点岗位的培训。班组长是班组职业的组织者和指挥者，对班组职业负有全面责任，既是班组生产的核心，也是教育和组织岗位练兵的骨干。在职工岗位技能进步上，班组长起着极为重要的影响，其素质高低直接影响到班组群体素质的整体提升。因此对班组长的培训有待加强。另一方面，在培训上对安全培训、技能培训重视的多，对员工的企业文化教育、心理教育重视的少，从而忽视了员工综合素质的培养。

对于以上不足，我们会在新的一年培训职业中，一一改正，并落到实处，切实做好厂的培训职业。

年度拓展资料感谢团队支持 第四篇

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家晚上好！

今天我们欢聚一堂，举杯共庆；在此，我谨代表公司管理层向积极进取、勤奋职业的全体员工以及你们的家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意！祝大家在新的一年里身体健壮、家庭快乐、万事如意！

过去的展望二零xx年，市场竞争愈加激烈，我们面临巨大的挑战，然而，风险总是与机遇并存，我们必须拔人一筹，保持领先；在座的各级管理层都要通过不断调整来适应进步的需要，我们要认真进修，不断进步个人素质，不断进步专业水平。不仅仅是自己，还要表率于自己的团队，敢当先锋。

二零xx年，是持续推进公司产业调整、产品升级的关键之年。我们应有更清醒的认识和更远大的目标，要以进步先进的产品优势、领先的技术方案、良好的成本控制、快速的出货能力为导向，立足于当前公司经营的实际情况，从全局的角度分析宏观形势、行业进步的内在规律，努力实现“改善体制，提升效能，持续推进，加快转型”的职业目标！

“春帘卷雪呈春意，美酒盈杯祝丰年”！新的一年，让我们一起乘风破浪，谱写企业新的篇章！

最终，再次祝愿大家身体健壮，职业顺利，阖家快乐！

谢谢大家！

年度拓展资料感谢团队支持 第五篇

在多少月的进修锻炼经过中，发现自己存在一些难题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本有合作的可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三，有些职业做的不够过细，一些职业协调不是特别到位。

四:二季度已经步入，针对以上突出的难题，我将争取最大努力做到下面内容几点：

第一，加强进修，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。

第二，在做好本职职业的同时，积极营销，更新觉悟，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。

第三，细节决定成败，今后我将努力完善职业细节，扎实基本功，实实在在，用心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思索进修，勤于去开拓新客户。

第四，增强部门、同事、银企之间等合作觉悟，加强团结，不断改进，力争做好银行职业。