药品电子监管码职业拓展资料
品电子监管码职业拓展资料第一篇
零xx年春节将至，为切实做好春节期间沈城食品药品安全监管职业，确保群众度过欢乐、祥和的节日，XX市食品药品监督管理局提前安排，精心组织，采取有效措施保障节日期间食品药品安全。
strong>一是加强组织领导，周密部署食品药品监管职业。制定下发职业通知，对春节期间食品药品监管任务进行全面部署和周密安排，结合前期隐患排查、风险会商查找的二九个风险点，有针对性地提出二八项具体监管措施，要求区、县（市）食品药品监管部门切实加强组织领导，细化实化保障措施，层层落实监管责任，进一步加强春节期间食品药品安全监管职业。
strong>二是注重风险防控，发布食品药品安全风险预警。通过新闻发布会、XX日报民生连线、局政务网站等媒介安宁台，对餐饮服务提供者应注意事项、消费者怎样购买食品、选择安全卫生的就餐场所、避免食用食品安全高风险菜肴等重点内容进行了风险提示，帮助百姓进步食品药品安全觉悟，预防和控制食品药品安全事件发生。
strong>三是坚持难题导向，抓好重点监管和抽检监测。强化对食品药品生产、流通、使用等关键环节的飞行检查和不间断巡查，加强对节日期间各类食品展销促销活动，团圆饭、家宴、农村宴席等重点活动，乳制品、肉类及肉制品、蛋制品、米面及其制品、糖果、炒货及坚果制品、酒类、食用植物油、调味料、元宵（汤圆）等重点品种的监督检查，特别是进一步加大抽检监测范围、频次和查处力度，已抽样六三七批次，严厉打击各种违法违规行为，净化节日期间食品药品市场秩序。
strong>四是加大抓实力度，强化日常督查指导和飞行检查。由局领导带队，组成六个督导调研组，对各区、县（市）“两节会议”食品药品安全监管职业开展情况进行实地督查，并征询各地区对明年食品药品监管职业及打造国际化营商环境的意见建议。召开局长办公会（扩大）会议，通报各督导调研组实地督查情况，听取业务处室的风险防控措施及下一步职业安排，特别是对基层反映的四二条意见建议进行逐一研究和任务分解，全力保障春节期间食品药品安全。
strong>五是有效协调应对，妥善处置百姓投诉和突发事件。发挥省民心网、九六一二三市民服务热线、一二三三一投诉举报电话在解决百姓诉求、解答难题咨询等方面的’影响，二零xx年一月份以来共受理各类咨询投诉举报七九四件，认真核实，依法查处，高效快捷地解决了群众反映的食品药品安全难题。同时，严格落实节日期间值班人员在岗值班和领导带班制度，严肃执行重要情况信息报告制度，做好安全事故和其他紧急突发事件的应急处置准备职业。
品电子监管码职业拓展资料第二篇
进一步巩固和深化药品“两网一规范”建设职业效果，全面提升农村药品安全保障水平，确保人民群众用药安全有效，在莼湖镇党委、政府的领导下，我村认真进行了药品安全村创建活动。通过药品安全村创建，完善农村药品供应体系，规范药品生产、经营和使用行为，增强广大人民群众的药品安全聪明和自我保护觉悟。通过努力，我村达到药品安全村标准，现将具体情况拓展资料如下：
strong>一、制定方案
村充分认识药品安全村创建职业的重要性，将创建职业列入议事日程，组织召开动员会议进行部署，落实专人负责。
strong>二、充分宣传
力普及药品法律法规和安全用药、合理用药聪明，进步农民群众安全用药觉悟和自我保护能力，积极宣传开展药品安全村创建的目的意义、主要内容、职业举措及实际成效，动员各方力量关心支持农村药品安全村创建职业，营造人人重视药品安全的良好职业气氛。
strong>三、组织实施
促各涉药单位加强规范化管理、信息化建设和供应网建设，并及时通报职业进展情况；加强对村卫生所合理用药和独特药品规范管理。
strong>四、加强检查
合上级相关部门严厉查处生产经营使用假劣药品、非法渠道购入药品及无证生产经营药品等违法行为，确保人民群众的用药安全。
品电子监管码职业拓展资料第三篇
年来，临安市食品药品_以“药品安全专项整治年”为抓手，着力在下面内容四方面取得新突破：
是着力探索创新药械风险管理机制。从健全药品安全防控组织体系入手，探索构建起以“政府负总责、部门各负其责、企业为第一责任人、人大政协监督、社会共同参与”为主要内容的药品安全“五位一体”防控组织体系。和以“全面检测、重点监测、科学评估、有效控制、持续改进”为主要内容的药品安全风险技术管理体系。同时，着重完善了农村基层药品安全监管体系，建立健全了乡镇（街道）药品安全目标责任体系，将药品安全职业纳入了市委市政府对乡镇（街道）综合业绩考评体系；建立健全了农村基层药品安全监管网络，进一步发挥协管员、公共安全员在农村基层药品安全监管和宣传等方面的主力军影响；逐步推进全市药品安全网格化分片监管模式，整合监管资源进步监管效率。
是着力统筹抓好药械专项整治行动。按照民族、盛市药品安全专项整治要求，进一步加强与卫生、公安、工商、邮政等部门的合作与联系，建立打击生产销售假劣药品联席会议机制，统筹打击制售假劣药品职业。重点在整治非药品冒充药品德为，违法药品广告整治，基本本药物生产质量保障等方面协同作战。半年以来，通过相关部门的共同努力，查处了一批威胁群众用药安全的产品，处罚了一些违法的单位；至五月底，共出动稽查执法人员一二八六人次、检查涉药单位四四五家次、检查药械一一五零零零批次、查处违法案件一四起、结案六起、移送杭州市局一起、当场行政处罚八起、查获假劣药械七五批次、另有下发责令改正一六起、受理投诉举报二三起、违法广告移送工商五起；其中移送给杭州市局的“含麻磺碱复方制剂”案件，当事人已经被逮捕，案件正在由杭州市公安局进一步侦办中。
是着力抓好药械安全日常规范化监管。着力做好“小药店”整规收尾职业。今年是“小药店”整规职业收官之年，在二零xx年职业基础上，对存在难题较多的“小药店”进行重点督促整改，对完成整规任务单位，做好回访职业，进一步进步整规职业质量；着力强化独特管理药品监管。进一步强化含麻醉品、医疗毒性药品、易制毒化学品、含麻醉品复方口服液、含麻黄碱复方制剂的监管。通过必要的处罚进一步规范市场，上半年当场行政处罚该类药品案件三起，责令改正五起；着力强化药械企业诚信体系建设。今年年初共评出二零xx年度AAA级企业二家，AA级企业三七家，A级企业九零家，B级企业三家。从近几年情况来看，该项职业得到了企业的一致认可，并为我市医保定点药店的确定提供坚实的基础保障。通过开展信用等级评定职业，进一步强化了企业诚恳守信、文明守法的`觉悟，为规范我市药械市场秩序、保障群众用药用械安全起到了积极的促进影响。
是着力改善药品安全应急处置程序。为有效应对药品安全事件，今年来，一方面是继续完善药械安全评价体系。在去年成立药械不良反应监测站，并建立五六个监测点的基础上，今年，我局再接再厉，继续加强药械不良反应监测职业，四月份，召开全市药械不良反应监测职业会议，编印药械不良反应职业简报，成立了药械不良反应专家组，包括临床药学组、临床医学组、医疗器械组。定期每季度对上报的药械不良反应情况进行通报。截止五月底，我市共上报药品不良反应报告一二八例，新的、严重的药品不良反应报告五六例，医疗器械不良事件七例。另一方面，继续发挥“临安市药品流通实时监控平台”、“临安市食品药品安全信息网”、“临安市食品药品安全短信平台”、“临安市食品药品安全QQ群”的快速反应影响。今年以来共发送各类药品安全信息二零余起、短信一零零零零余条，通过这些信息化平台的使用，对全国性药品安全事件涉及的产品在临安使用情况能尽快的掌握，对要求召回的产品能在最短的时刻内通知到每一个涉药单位，对现场的状况，能通过QQ群及时的上传和发送到其它相关单位去，对保障群众安全用药起到较好的影响。
品电子监管码职业拓展资料第四篇
是开展了“元旦、春节”期间药品安全监督检查，共检查重点涉药单位四二家，对在检查中存在的难题下达了监督意见书。
是对五二家药品经营企业、一五家县镇医疗机构、六五家村卫生室、六家计生服务所开展了量化分级检查。开展基本药物及高风险产品的抽验职业，共抽验药品五零批次。监督抽验药品二批。传输上报药品不良反应一五三例，医疗器械不良事件二六例。
是调查处理了投诉举报及市局转办的“电视台违法发布药品、医疗器械、保健食品等虚假广告信”一案。接受投诉举报案件四起，立案二起，结案二起。取消了南河医药有限公司设置的一零家零售连锁药柜。
是对一五家医疗机构、一四家医疗器械经营企业开展了医疗器械“五整治”专项检查，对在检查中发现的难题，下达了监督意见书。开展对药品经营、使用单位防治H七N九禽流感药物重点监督检查，共检查涉药单位一二家，并下达了监督意见书。对涉药单位开展了“独特药品、疫苗、终止妊娠药品、中药饮片、含麻黄碱复方制剂”大检查，共检查涉药单位三六家，并下达了监督意见书。
是开展对换发、变更药品经营许可证及GSP认证申报资料进行初审。其中对八家药品经营企业换证申报材料和五家申报GSP认证材料进行了初审，配合GSP认证检查组对三家药品经营企业进行了GSP认证。对一家新开办药品零售企业进行了现场核查和遴选公示。开展二期家庭过期失效药品回收活动，共回收过期药品一一二九批次，一三零余公斤。做好连锁药房销售婴幼儿配方乳粉试点、验收、宣传职业，并对连锁药房销售婴幼儿配方乳粉专项检查。
品电子监管码职业拓展资料第五篇
strong>一、药品经营企业换发证和GSP认证及跟踪检查情况
、药品经营企业新办和换证审批职业情况。我县现有药品批发企业一家，药品零售企业一三七家，其中县级二二家，镇级六四家，村级四七家，乙类非处方药柜四家。二零xx年一一月至今，我县共有新开办药店七家，其中镇级四家，村级三家。至二零xx年一一月换发许可证企业一九家，其中县级二家，镇级二家，村级一五家；办理药品经营许可证变更企业四家。
、GSP认证和跟踪检查职业情况。二零xx年一一月至今，我县有二零家药品零售企业进行GSP认证申请，已全部通过认证检查。除上述企业外，对已取得GSP证书二七家企业进行跟踪检查。从检查情况来看，企业基本能按GSP相关要求进行经营。
strong>二、落实药品安全专项整治职业任务情况
、今年四月份，市药品安全专项整治职业协调小组已对我县药品安全专项整治职业情况进行检查评估，我局根据市制定的药品安全专项整治职业实施方案的安排，就两年来我县在研究解决药品生产、流通、使用环节存在的突出难题，开展非药品冒充药品、基本药物质量安全监管、药品广告和互联网药品信息监测等一系列专项整治行动及相关情况进行了汇报。
、今年以来，我局将加强对基本药物的监管、深化药品安全专项治理及加强对药品经营企业日常监管有机结合，根据市局安排，重点加大对“挂靠经营”、行为的打击力度。重点核查供货方或购货方购销人员的资质审核情况、购销药品收发运输情况、票帐货管理情况等关键环节。我局共出动执法人员二二零人次，累计检查药品经营企业一五零家次，对维护我县药品市场经济秩序，确保药品专项整治职业取得实效和人民群众用药安全有效进行了保障。
strong>三、基本药物配送、使用环节安全监督检查
、加强我县批发企业的基本药物配送情况和做好基本药物电子监管的职业。对我县的批发公司特药公司进行了基本药物配送情况的检查,检查发现该公司购进药品的渠道合法,对供货单位的资格证明材料能建立档案,能提供必要的许可证、GSP证、营业执照和业务人员资质的复印件证明。购销药品的进货、验收、储存、出库、等环节能按有关规定进行管理，并由专人对药品购销电子监管信息能在每周星期五或六定期上报。
、加强医疗机构和零售药店基本药物质量安全检查。目前我局已完成了对镇级以上医疗机构基本药品供货单位的配送企业档案（包括药品经营许可证、GSP认证证书、营业执照、业务员资质的复印件等）和日常监管职业档案（其中县级医疗机构五家，镇级医疗机构一六家），检查的覆盖率达到一零零%。
、加强药质量量的抽验。按照市局下发给我局的抽验规划和要求，我局加大力度对基本药物的抽验职业，在本年度对医疗机构、药品经营企业进行评价性抽样三零批，监督性抽样七零批，并寄给市药检所进行检验。
strong>四、独特药品、中药饮片经营监管职业情况
、今年来，我局根据市食品药品监督管理局食药监安[二零xx]三七号文件灵魂，结合我县独特药品市场现状，我局按方案要求开展了对独特药品专项检查，出动执法人员八人次，检查独特药品经营二家次，对特药公司过期失效的独特药品盐酸氯氨酮注射液等一一零支按程序进行了销毁。通过对经营企业的检查，发现其能配备相对稳定的独特药品管理人员和业务员，并每年进行独特药品管理的业务培训，管理制度基本完善，设有专库储存独特药品，实行双人双锁管理，独特药品专库安装有监控摄像体系，并与当地的公安报警体系对接。
、根据市食品药品监督管理局食药监通[二零xx]七零号文件灵魂，结合我县实际情况，我局按方案开展了中药饮片经营监督管理检查职业，检查发现批发企业购进的中药饮片未有分装、改标签的行为，购进药品时能做好入库的验收，购进记录等；库存经过中能按有关规定养护和管理，能做好温湿度的调控、养护、记录等。本次行动出动了六零人次，检查了４五家企业，目前暂未发现有购进中药饮片的违法行为，企业基本能按药品的管理要求做好药品供货单位的资格审查，建立健全供货单位的证照档案，能做好药品的验收、购进记录、养护等。
strong>五、存在难题
、部分药店的管理人员年龄较大、不熟悉电脑，素质和管理模式仍未能适应新时期的行业要求，想法认识上有依赖性，进修力及积极性不高，监管存在一定难度。
、由于我地处边远山区、地形狭长、点多面广、执法人手不足、在打击个别无证经营药品上存在一定的漏洞。
品电子监管码职业拓展资料第六篇
监局中秋、国庆双节期间食品药品市场安全监管职业拓展资料
秋、国庆期间，在市局及县委、县政府的正确领导下，根据《加强国庆中秋节日期间食品药品监督管理职业的通知》（食药监办〔xx〕一一零号文件）的要求，我局提早着手、突出重点、强化措施，积极维护食品药品市场秩序和社会稳定，确保节日期间广大群众饮食用药安全。现将我局“两节”期间食品药品市场安全监管职业拓展资料如下：
strong>一、及时部署，加强指导
确保“两节”期间全县人民群众饮食用药安全，全局上下自觉把加强节日期间食品药品安全作为当前职业的重中之重，以维护社会稳定、保障人民群众饮食用药安全为基点，强化责任觉悟和防范觉悟，坚定杜绝重大安全责任事故发生。
局于九月下旬召开了“两节”期间食品药品市场整治动员会，会上成立了以局长为组长，副局长为副组长，为成员的“两节”食品药品市场监管职业领导小组，并根据县食安委办公室《做好“两节”期间食品安全监管职业的通知》及《局国庆、中秋期间药品、医疗器械监督检查职业方案》，明确各相关业务科室的职业任务，落实责任，确保“两节”期间食品药品安全不出难题。
strong>二、明确重点，加强督查
日期间，我局及县食安委有针对性的组织开展监督检查活动，及时相互沟通，密切配合，加强联合执法和综合执法，严厉打击各类违法行为。
药械安全监管方面：我局在拓展资料历年节日期间市场监管职业经验的基础上，重点加强对农村药店、卫生室以及容易出现药质量量难题的乡、镇周边区域的涉药单位进行检查。采取拉网式检查方式，重点对药品的进货渠道、药质量量、药品包装说明书等情况进行了检查，依法查处和取缔各种形式的违法经营活动。同时，以进一步巩固“食品药品放心工程”为契机，积极开展安全用药常识、怎样识别假劣药品等宣传活动，进一步进步了公众安全用药防范觉悟。
食品安全方面：县食品安全协调委员会组织协调各监管部门开展了专项整治活动，并取得显著效果。主要突出以肉及肉制品、面粉、奶制品、蔬菜、豆制品、植物油、散装食品等与群众生活密切相关的食品为重点对象；以农村和城乡结合部、人群集中场所为重点区域；以各类食品批发市场、农贸市场、超市（商店）、学校食堂等为重点单位全面开展专项监督检查。九月二七日-九月二八日，县四套班子领导率领工商、质监、卫生、食品药品监管等部门对城区的各大超市、农贸市场、快餐店、学校食堂等地开展了食品安全职业督查。对于发现的难题，工商、卫生等部门按照责任分工，当场作出处理，能整改的责令整改，属于“三无”产品的立案查处。九月二九日，县食品安全督查组来我县开展了督查活动，对部分学校食堂、超市进行了抽查，对我县食品安全职业作出充分肯定。
strong>三、广泛宣传，加强防范
强化市场监管的同时，我局注重加强食品药品安全宣传教育，不断增强广大人民群众的食品药品安全保护觉悟，营造食品药品安全职业浓厚气氛。一是利用报纸、电视台和县局网站，加强对“两节”期间食品药品安全职业的综合报道。对食品药品安全综合检查及部门职业动态在相关媒体和网站上进行了报道，做到电视上有影像，报纸、网站上有文字。二是将宣传融入到监督检查职业中。做到边检查，边宣传，宣传中检查，检查中宣传，检查与宣传相互融合、相互促进。三是开展“关注生活”饮食用药安全文艺宣传活动。九月二五日－九月二八日，我局先后在镇开展以“关注食品药质量量，就是关注无论兄弟们的生活和健壮”为主题的饮食用药安全下乡宣传活动，通过自行编写剧本，并聘请县老年文艺演出队演出、展出宣传版面、分发宣传资料、接受食品药品安全聪明咨询等形式，吸引了很多群众参与。
动期间，共发放《安全用药常识》和《食品安全手册》及安全包含用药等宣传单一五零零余份，摆放各类食品药品安全宣传版面五幅，受到了农村群众的欢迎。此次活动是我局今年大力开展行风建设、致力食品药品安全宣传职业的第三次活动。今后，这样的活动将在全县其它镇（街道）巡回展开。
strong>四、完善制度，加强督查
确保“两节”期间食品药品市场安全职业万无一失，我局认真落实节日值班制度、信息通报制度和首报负责制等各项制度。领导干部亲自带班查岗，妥善处置各类突发性事件，并急事即报。值班人员能严格遵守值班纪律，坚守各自职业岗位，保证每天二四小时通讯联络畅通，并于每天下午３点前按规定及时、积极、如实向市局汇报当日县食品药品市场稳定情况及安格药业有关情况。
食品安全监管部门均能积极配合，认真安排节假日期间的值班和信息通报等职业，保证“两节”期间每天二四小时通讯畅通,做到“招之即来”、“来之能战”，确保了全县食品安全无事故。
品电子监管码职业拓展资料第七篇
X镇药品“两网”建设及食品安全职业，在镇党委、政府的领导下，在县食品药品监督管理局的指导下，从二零零七年成立机构以来，严格遵照上级要求和部署，认真开展职业，把食品、药品监督管理作为重要的事来抓，确保了全镇人民饮食、用药安全。
strong>一、成立组织，加强领导。
党委、政府高度重视农村药品“两网”建设职业，以镇政府下发了实施方案，领导组下设办公室，具体负责“两网”建设日常职业。办公室做到有人员、有场所、有桌椅、有责任、有经费。
strong>二、广泛宣传，全民参与。
品、药品监督管理事关社会上每一个人，是全社会的一件大事，必须由政府主导，全民参与。镇政府利用会议、专栏、标语、图片等各种形式，围绕科学用药、安全用药为主题，对广大群众开展宣传教育活动，在全镇范围内呈现出全民参与、人人关心“两网”建设，重视食品、用药安全的良好气氛。
strong>三、监管网络建立健全。
立了完善的镇、村两级食品药品监督网络并正常运行。镇政府配齐了一各协管员，社区配齐了一零名信息员。制定了镇、村协管员、信息员选拔推荐、培训、考核和奖惩制度。建有协管员、信息员花名册和个人培训、考核情况登记表，建有职业记录簿。镇协管办公室悬挂了“食品药品监督供应网络图”、“食品药品监督组织示意图”、“镇食品药品监管办公室职业责任”和“食品药品监督协管员、信息员管理办法”。
strong>四、“规范药房”全面建设。
镇有卫生院三家、计生服务所一家，个体诊所一三家，已达标“规范药房”有镇卫生院、计生服务所、个体诊所一七家。
strong>五、收集资料，整理归档。
做好职业的同时，收集各种资料，整理归档，做到完整、齐全、规范。建有“食品药品监管网络资料”、“药品供应网络资料”、“药品监督管理活动资料”、“两网建设宣传资料”等。
strong>六、认真划重点，整改进步。
照县局要求和布置，我镇认真地来一次回头看，对宣传贯彻、职业落实、资料归档等内容，认真逐项地检查，补缺补差，做到缺什么补什么，使我镇食品药品监管职业上台阶。鉴于食品药品管理的长期性、连续性，复杂性等特点，我镇将进一步发挥监管网络的重大影响，确保我镇人民饮食、用药安全、放心，创建和谐和社会。
品电子监管码职业拓展资料第八篇
零xx年我区城市管理和行政执法职业紧紧围绕“全国城市公共文明指数测评”、“森林”、“生态文明”建设等重点职业，以优化人居环境为目标，以精养细管为手段，在体制机制上求突破，圆满完成了全年各项任务。
、高屋建瓴，区委区府高度重视城市管理职业
七次党代会上，区委、区政府紧跟时代需求，紧贴区域实际，适时提出了打造“建设快乐美好新家园”的城市新定位，为城市向高起点规划、高标准建设与高效能管理带来了新的历史机遇。在区委、区府高度重视城市建设、管理的大背景下，我区先后做出了民族级生态区建设等重大决策，把城市管理职业作为改善区域环境、服务社会民生、提升城市品位、构建和谐社会的大事、要事来抓。分管城市管理职业的张国平副区长，针对城市建设与管理经过中薄弱环节，多次主持召开联席会议，每月听取一次职业汇报，及时解决职业中出现的急事、要事，为城市管理职业的顺利开展奠定了扎实的领导基础。今年，区委区府又为区城市管理局增配了四名局班子领导干部，达到了一一名。
、增加投入，城市维护经费屡创新高
确保城市维护经费落实，满足正常的市政公用设施维护、综合执法需求，根据区财政部门的要求，年初编制并上报城管体系年度部门预算，确保管理资金到位。二零xx年区下达我局城市维护项目经费预算指标一零三零一。二一万元;区预算内追加车辆购置、同三高速沿线综合整治、城区市政配套设施改造、中心城区城中村生活垃圾收运体系提升改造等经费共二零xx。五五万元;增拔中高层供水改造工程经费三一五五万元;增拔新建垃圾焚烧场配套供电工程经费九零万元，市局增拔城城市区域综合整治补助一七。六六万元;划拔道路清爽行动、治理车辆超限超载等经费一五八六。九万元，划增政府投资基建项目一八项，投资一六四三五万元，全年用于道路、桥梁、市政管线、人行道、绿化等景观提升等经费三三五七九万元，比去年(二六二四九万元)递增二七。九%。
、创新管理，突出职业特色亮点
一)充分利用聪明城管平台提升群众满意度。进一步扩大聪明城管覆盖范围，从原来二一。四平方公里的实施区域扩展到三三。六平方公里，职业网格由原来的一五个网格增加到二二个，共配置三四名信息采集员，建立了二三家区级网络协同单位(新增大碶街道)，同步建立了一期范围的所属街道和网络协同单位的二级平台，配置了相应的处置通、执法通、单兵等设备。完成了我区聪明城管(一期)建设五零个视频租赁项目招标职业。进一步完善机制，建立了首问责任制度，对于不在本部门的责任范围之内，然而可以得到有效处理的案件，不再相互推诿;建立了考核通报制度，每半个月对各协同网络单位进行考核通报;建立了奖励制度，对于切实将难题处理到位，及时解决聪明城管平台上报案件的部门予以适当的奖励;建立了例会制度，定期召开各部门协调会议和疑难案件处置会议。案件上报数量由原来的每日一二零多件进步到每日四五零件以上，难题主动发现率由四九。九%进步到了一零零%，难题及时解决率由二六。八%进步到了九九。一五%，各项数据在全市名列前茅。截止一零月底，全局共受理投诉三一三四起，处理平台流转案件七四七三三起，连续四个月聪明城管平台考核职业位列全市第一位。
二)推进全区综合行政执法体制机制变革。借助全区综合行政执法改革这个大平台，努力提升城管职业效能。经过前期大量的调研、梳理，在原有的二二八项城市管理行政执法职能基础上新增加了五五三项新的执法权限，共将集中行使七八一项具体行政行为的行政处罚权。在原来行使市容环境、城乡规划、城市绿化、市政公用、环境保护、工商行政、公安交通等全部或部分行政处罚权的基础上，新增加食品安全、农林渔业管理、矿产资源监督管理、水行政管理等其他四个职能部门的部分或全部行政执法权。执法模式由原来的七+X转变为一一+X的综合行政执法模式。
四)实施纪念林项目认建认管新模式。切实做好区纪念林的认建、认养管理职业，建设森林，引导和鼓励全社会通过以资代劳的方式，积极参与纪念林的认建、认养，面积约四八零零零平方米，主要有中心纪念林区、滨水纪念林区、企业风采林区、文化休闲活动区。完成了《区纪念林认建认养管理暂行办法》、《区纪念林认建认养收费标准》。纪念林认建认养活动宣传职业也高潮迭起，起草完成《区纪念林认建认养宣传方案》及宣传手册的编制和印刷。开头来说邀请新闻论坛一零多位资深网友走进纪念林在建工地，与网友一道一边参观工地建设情况，一边向网友详细关于纪念林的规模、内容等，希望通过他们动员身边的同事、亲友参与到纪念林的认建认养中来。接下来要讲，充分利用本地门户网站、论坛、报刊等新闻媒体资源，做好纪念林认建认养的立体式宣传造势职业。在新论坛上发布《共建绿色风景线欢迎网友为纪念林建设建言献策》公告，征求做好纪念林建设职业的意见和建议，以便更加完善纪念林建设。与此同时，在城管网、之窗、新闻网等网络论坛以及新区时刊、电视台、电台等新闻媒体也将做相应的跟进报道，宣传纪念林认建认养职业。有宁波江天置业、宁波荣能房地产、宁波贝联、宁波广隆四个单位投入资金一七六零万元完成一一。八万多平方米绿地升级改造。
五)积极推进管道燃气进小区和中高层二次水改职业。为回应群众呼声、落实群众要求，我区开展了老小区管道燃气改造和中高层住宅二次水改职业。二零xx年对三峰公寓、沁园坊等七个小区近二零xx户居民住宅进行了天然气改造试点，目前工程已经基本结束，老小区居民即将用上优质、便捷的天然气。二零xx年，我区将继续推动老小区管道燃气改造，其中兴光公司规划改造二零个老小区近七零零零户居民住宅;富茂公司规划改造五个老小区近一零零零户居民住宅。根据市区布置，二零xx年对我区东海明园、丹桂苑等七个试点小区进行了中高层住宅二次水改，目前这些小区已经基本改造结束，居民即可喝上无二次污染的自来水。二零xx年，我区规划再完成二五个小区近六零零零户居民住宅水改职业，至二零xx年底，完成二次水改项目总量的六零%以上。
、精细管理，公共基础设施承载能力不断提升
一)市政设施畅通优质。坚持移交接管与维修改造并重、功能增强与设施配套并举、管理提升与形象建设同步进步的职业模式。完成明州西路、东河路人行道改造、泰山路、珠江路桥梁维修，新大路、岷山路砼路面改造等市政工程一四个工程，共改造路面二万余平方米，铺设人行道五六七八平方米，铺设桥面人行道六三二平方米，铺设雨水管道二一五米，安装果壳箱二五个，安装钢护栏一三零米，安装路灯七三盏，城区检测桥梁二六座，至一一月底，共办理挖掘手续六一起，挖掘面积二九九九八。二平方米，办理占道手续一一六起，占用面积三一二三平方米。结合市局城市管理标准化建设，做好市政道路设施综合整治职业。投入一二零二万元对新凯河路进行改建。新凯河路改造工程摊铺沥青面层一六零七零平方米，改造红线外人行道改造二零xx平方米，改造雨污水管二三九米，路灯五一套，候车亭二座。投入二五零零万对同三高速大碶出口区段进行景观绿化整治。投入一零一三万对四明山路(新大路—长江路)进行街景整治，新大路至太河路水泥砼路面“白+黑”改造、人行道铺装改造、标志标线更新等，太河路至长江路范围内围栏前绿化升级。大力推进背街小巷综合整治，投入三一三万元对新恒路进行综合整治，改造沥青路面二六九三平方米、人行道二五二五平方米、花坛一四八平方米、雨水管道七九五米，窨井六四座、路灯八套、墙体美化三九零平方米、店面招牌一五二米、栏杆油漆五零三平方米、墙面清洗九二七二七平方米。投入六四万改造龙凤二巷砼路面一三五平方米、人行道一四四零平方米、路灯四套、绿化一九零平方米、墙体美化四零零平方米、店面招牌二零零平方米。在做好市政设施养护管理的基础上，结合民生需求，固本强基，共投入一五零多万市政基础设施维养资金，对珠江路、凤洋一路、岷山路、富春江路等城区二零多条部分低洼易积水路段进行升级改造，共改造积水路面六零零零多平方米;为保障文明城区创建职业，实施道路附属设施规范整治，城区新增盲道一八公里，累计八八公里，主干道盲道铺设率达九零%以上。出台《进一步明确区消火栓管理职业的通知》，进行数字化、体系化管理，对城区范围内九六二个消火栓刷漆维修，并逐一编号入册，消火栓完好率达一零零%。根据市城区窨井专项整治的灵魂，分三年实施窨井专项整治职业，二零xx年已完成城区六零零余只病害雨水井的整治职业。加强桥梁养管，完善“一桥一档”制度，对富春江路、泰山路、横河路等八座桥梁桥头沥青进行接坡改造，对珠江路一号桥、富春江路灰管桥、太河北路海螺桥进行抢修。一年来，各项主要市政设施拥有指标列市区前茅，市政设施综合完好率达九一。零一%，并获宁波市市政工程协会城区组桥梁养护优胜奖和COD减排优胜奖。
二)园林景观优美宜人。积极建设和维护群众满意的绿色生活环境。启动增绿工程，投入一。一二亿实施公园和道路绿地建设，新增绿化面积九三。一七万平方米，新增公园一座，完成以海洋文化为主题二一万平方米春晓“明月湖景观一期”工程。启动城区花境建设工程，完成城区太河路、黄山路、泰山路、四明山路、中河路等主要道路八二个花境改造，改造面积达一零五零零平方米，新增园艺花境植物一百多种，增加了生物多样性，为群众展示了一幅幅色彩丰富、质量高档的生态画卷。积极推进节约型园林建设，投入二一七万完成岩东污水处理厂、东海名园四一零三平方米屋顶绿化，明州路、黄山路花球、花树、花箱、花篮等立体绿化;完成中心公园、荣安花园、职业技术学院三零零零平方米水体绿化建设;实施通途路拓宽香樟移苗工程，通盘考虑，用于裸地绿化，共移植香樟二零xx余株，既减少了二次调运成本，又达到消除裸地的目的。积极开展单位庭院和居住区绿化改造，完成新世纪花园(一、二期、三期)、太阳苑、月亮苑、隆顺花园、星阳小区等五个老居住小区和华山小学、小港第三小学、区老年大学的绿化升级改造。扎实做好城区三零零多万平方米绿化养护职业，各养护单位共施复合肥六三。二吨，开展有针对性的除虫、修剪五-七次，强化常态管理，绿化养护经费和考核分直接挂钩，累计扣除养护经费七二四二三元。积极开展全民绿化，全区一九。三万余人次义务种植乔灌木七七万余株，由一零家单位义务认养绿地四三。四万平方米，成功举办“雪龙”杯二零xx年区家庭花卉盆景展、城管义工“齐添一片绿叶、共享低碳生活”等群众性爱绿护绿活动。区城管局连续四年被评为市“园林绿化管理先进单位”并获市“绿化建设奖”。
三)市容环境洁净清新。加强城乡环卫基础建设，完成春晓生活垃圾中转站一座，改造地坑式垃圾中转站四零只，购置各类大型环卫车辆一五辆，新增二座生态公厕及一座泡沫式公厕并投入使用，在建公厕三座，改扩建七座，制作标识统一高强度反光膜公厕导向牌二零块，新增新型果壳箱八五零多只，在城区合理设置一零个垃圾收集房。启用新的装璜垃圾中转站，装潢垃圾处置三。九万吨，装潢垃圾回填利用零。五九万吨，对五一辆渣土运输车安装GPS定位体系，其中，四三辆车辆加装了密闭式档板，一-一一月份共处置调剂渣土九五。三三万吨，处置泥浆二五。六九万吨。推进城中村、城乡结合部生活垃圾集中收集清运，分三年对十个行政村进行提升改造，在沿海村安装洁村保洁桶三零零只。结合环境卫生三大行动，在牡丹社区的二个小区和明州花园进行垃圾分类职业试点，发放垃圾分类桶六七只，发放垃圾分类宣传小册子二零xx多份。启动市容环境提升工程，分三年实施中心城区二零xx余只空调外机集中整治，目前已完成华山路、新大路、四明山路等九条城区重点道路近三零零只空调外机的整治职业。由区制订出台地沟油整治和餐厨废弃物管理相关文件，由城管、卫生、公安、工商等多部门联合行动，开展一季度一次地沟油专项整治职业，城区签订餐厨垃圾集中收集清运合同一一五家，新增餐厨垃圾封闭式专用车辆二台，餐厨垃圾收集率达九零%。落实市容环境卫生责任制，城区新建路、太河路、四明山路等三条道路责任区达标路均通过市级考核，区环卫部门获建筑垃圾管理单项奖和环卫管理单项奖，并获市“市容环卫杯”。
、转变理念，行政执法水平不断进步
一)创新执法机制，落实执法责任
是全力推进街面保序专项整治。制定了《区中心城区街面保序职业实施方案》，将中心城区六条主要道路五条次要道路列入保序范围，共计长度一四七零零米，涉及一三六六家经营户。全面建立网格化巡管机制，落实地段管理执法责任制，实施问责追究制度，真正将街面保序责任落实到人。大力推进街面保序整治，在_门的配合下，开展了四次大型联合整治行动，对恒山路、明州路、新大路、华山路、庐山路、中河路等路段进行了集中整治，。按《宁波市中心城区街面保序职业方案》灵魂，区为二类区域，全市共有四个区被列为二类区域考核单位。在今年的中心城区保序职业考核中，我区七月份为第一名，八月份为第三名，九月份为第一名，成绩突出。
是做好人行道违停处理职业。严格按照市局人行道执法职业目标管理考核办法的有关规定，将人行道违停执法作为重要整治内容，结合今年区“美好家园”建设百日提升行动，严格监管、依法查处，努力规范人行道停车秩序。在加强常态管理的基础上，推行无缝监管模式，重点开展人行道违停执法职业，分别在早、中、晚及周末等独特时段不定期进行整治，确定每周不定期开展二次以上人行道违停执法集中行动。要求人行道违停处理窗口职业人员保持热诚周到的服务态度和耐心细致的职业作风，坚持微笑服务，耐心细致地向当事人进行宣传教育，详细解释有关人行道违法停车处理的相关法律法规，化解当事人的不满心情。在道路两侧的必要地方设置物理隔离，防止市民随意驾车上下人行道。在部分银行、商场周边等车流量较大区域，尽可能挖掘潜力，增多周边路段的人行道停车位，以疏堵结合的方式，缓解市民停车难难题。截止一一月一六日我局共人行道违法停车抄告六五七二起，处罚四九六四起，罚款七四四六零零元。
是开展行政执法专项整治行动。全力推进车辆超载超限专项整治。深入开展专题宣传教育，联合住建局共同召开施工企业与运输企业负责人座谈会，与管理对象面对面交流五五人次，签订治超责任书一一份，文明施工承诺书一二份，深入施工现场宣传、监管治超职业三零零余次，编印告知书六零零余份。大力开展治超整治，对四明家园、银泰城、华润、世茂、中青创广场等在建工地进行定人定点全天候监管，源头超载情况得到有效控制。在白天对在建工地和主要道路进行机动巡查的基础上，实施夜间设卡检查，截止一一月一六日，共开展大型夜间治超整治行动一六次，出动检查人员三一五人次，排查嫌疑车辆二零xx辆，查处超重车辆一一辆。全力推进建筑垃圾百日专项整治。按照全市统一部署，今年全面启动了建筑垃圾陆上运输百日专项整治行动。一年来，执法大队坚定贯彻市局专项整治职业部署，切实履行城管执法职能，重拳出击，严格执法，共实施各类执法专项行动上百次，出动检查人员一三五八人次，出动车辆三九二辆次，设卡一三五次，检查工地一五六处，检查车辆五七五辆。截止一一月一六日，区城管局共暂扣车辆三四辆，对被扣车辆的经营业主单位身份进行核对后，将同一业主的违法违规车辆实行并案处理，共计处罚二七起，罚款二七一八零一元(其中一零万元为二零xx年九月八日引发燃气事故的渣土乱倾倒案件罚款，因罚款缴纳日期为二零xx年六月，因此将其计入二零xx年罚款数据)。通过专项整治，全区的建筑垃圾无证清运、违规倾倒等现象基本遏制，建筑工地的监管巡查机制全面完善，建筑垃圾陆上运输行业实现了健壮、规范、有序进步。圆满完成同三线高速沿线违法广告查处职业。从四月份开始接到区政府任务后，我局共摸排出各类广告二八个。通过办案队员的沟通、协调，涉及不同产权单位的一零个广告已拆除完毕，一个高炮立柱广告同意自行拆除，其余一七个商业广告合并为九起案件进行查处。目前，八起案件已完成了立案、规划认定及行政处罚决定告知等查处环节。圆满完成大碶五岭墩区块违法建筑查处职业。为按时完成区政府下达的拆除任务，我局抽调精干力量组成专案组，出动人员八零零余人次，逐户走访一五零余次，调查收集证据二零零余份，制作勘查笔录六八份、询问笔录八四份，在两个半月时刻内完成五岭墩区块三四家企业的调查、查处职业。目前，该三四家企业所属厂房已全部拆除，共计三四七七三平方米。
是圆满完成各项重大活动保障任务。今年来，执法大队先后参加了清明保障、中高考保障、国际女排大奖赛总决赛保障、民族环保城市复查保障等一系列保障任务，全力以赴做好了“美好家园”提升行动、全市“清爽行动”、民族级生态区创建、宜居城区建设、全国文明指数测评等各项职业。由于职业任务重、时刻紧、压力大，全体队员充分发扬不怕苦、不怕累、连续作战的灵魂，经常加班加点，早出晚归。截止一零月底，大队一零七名执法队员和大队直管的五九名城管队员共计加班一七二五八四小时，平均每人每月加班四。七天。
是推进城管理执法职业创新。针对城管执法职业面临的新形势和新任务，始终坚持因地制宜，开拓创新，不断进步科学管理城市的实效。其中四项先进职业经验在职业中得到了操作和推广。第一，作为宁波市社会管理创新的试点项目，综合行政执法体制改革全面启动，将于二零xx年一月试运行。该项目受市、区两级领导高度重视，多次召集各部门解决改革难题，督促职业进度。第二，城管“集中办案”机制破解重点难点案件查处难题。今年，城管局接到了区委、区政府布置的多项全区性重大案件查处任务。先后有大矸街道五岭墩区域违章建筑查处拆除任务，高速公路沿线大型违章户外广告查处拆除任务，“美好家园”提升行动中要求的城市主干道两侧拆违植绿任务，区机动车超限超载治理任务，为破解基层中队专业人员分散，执法力量不足的难题，城管局创新性的提出了“集中办案”机制，有力破解了重点难点案件的查处难题，确保了今年全区性重大案件查处任务的顺利完成。尤其是五岭墩区域违章建筑查处经过中，区领导对“集中办案”制度给予了很高评价，要求相关部门进修推广。第三城管“点、线、面”三结合巡查法进步精细化管理水平，随着城区面积不断扩大和城市精细化管理要求的日益进步，城管积极探索以重点地段定点值勤为“点”，以主要道路步行巡查为“线”，以机动车区域巡查为“面”的“点、线、面”三结合巡查法，动静结合，点面兼顾，变粗放型管理模式为精细型管理模式，有效提升了城管执法的精细化管理水平。该经验经媒体报道后，受区领导的高度重视。四是坚持“亮点示范”，继续推进中心城区店名招牌规范管理，今年重点对新交付的好时光小区、世茂全球湾小区等一零零多家沿街商户实施店名招牌规范设置管理。目前店名招牌规范化管理已经成为新建小区管理的亮点职业，市领导及象山考察团来黄山路综合改造工程现场考察时，曾对此项职业予以高度评价。今年，执法大队共编制城管执法典型典范案例一零件，一些先进经验被媒体广泛报道。
、重视队伍素质，加强督察力度
是加强执法队伍规范化建设。加强队伍内部管理制度的落实，推进队伍争先创优。今年城管城区中队被市城管局评为使佳执法中队、王海星获评十佳执法队员。城管队伍中的好人好事不断涌现。今年，机动中队的王海星同志因多年帮助贵州困难学生、乐心公益事业、以及在职业中无私奉献，被评为区第一届“好人”、新矸街道第一届“新矸骄傲”、宁波市城管局“十佳执法队员”。城区中队的戴伟等四名执法队员，在街头值勤时看见一名小女孩遭遇车祸，被压在了车轮底下，为缩短抢救时刻，在危难关头，戴伟等四名队员用双手抬起了二零xx多斤重的汽车，将小女孩在最短时刻内送到了医院，他们的事迹被市民发到微博后，引起新闻媒体的热切关注，被中央、及省市媒体大力宣传。新矸中队的戴建明同志，为了小学生的一个投诉电话，先后七次到噪音扰民的理发店走访劝说，成功解决了该小学生的噪音烦恼，他的事迹经媒体报道后，获得了陈利幸书记的批示肯定。(各单位的先进和荣誉获得情况还在统计)
是作风纪律教育整顿成效明显。做好行政执法队伍的教育培训职业，按《大纲》要求完成任务。今年有一五名新招录队员参加了集训，组织开展了二五一协管员和四三名执法人员的集中培训职业。今年二月一五日至三月一五日，开展了作风纪律专项教育整顿活动，分步实施了进修培训、教育整顿、意见征集、为民服务等一二项内容。一个月来，共举行专题集中进修一八二场，参与进修教育人数达二二四五人次;召开各种交流座谈会二八场，查摆梳理想法作风、职业作风等方面的难题四一条，征集各类“金点子”五二条;拟订了各类难题破解规划一三个，现已解决一零个;开展各类专项整治二二起、爱心服务行动一四起。通过扎实进修，深刻剖析，严格整改，城管队伍的队容风纪和灵魂面貌有了明显改善，职业作风和业务素养有了显著进步。
是加强作风建设主题活动。按照市局的整体部署，落实开展作风建设主题活动规划，将队伍作风建设与保持党员先进性教育和“纪念中国_建党九零周年系列活动”相结合，先后举行了“三思三创”、“创先争优”主题教育活动、迎“七一”专题党课、清明祭扫烈士墓、支部“一+一”活动、“党员示范岗”评比、党员亮牌示范、杰出组织生活案例评比、“使命与征程”主题征文、划龙舟比赛、唱“红歌”等一二项活动。在该项活动的考核验收中，城管执法大队位列第三名。
、加强法制建设，进步办案质量
是加强对法律法规的进修培训。对新颁布和修改的法律、法规、规章及时通过本局OA体系传达到每一个执法人员，并且根据本单位职业实际采用中队分散培训及大队集中培训等多种形式，开展经常性的法制业务培训职业。结合本单位实际和执法中碰到难题，采取以案说法等形式开展交流、培训，同时，加强与上级执法机关的沟通联系，充当小教员，及时把新的法律聪明灌输到日常执法办案中。并开展执法调研，完成相应的执法调研文章任务。
是进步执法队伍的办案质量。对每一起案件均进行案卷质量评查，采用每案一评的形式由中队自评，自评表与案件一起报案审科后再进行二次评查，对评查成绩好的案卷作为年底报市及区杰出案卷评查的候选案卷，同时作为年底办案能手的考核标准其中一个。进一步加强执法指导和服务职业。遇到复杂疑难案件，法制职业人员均提前介入，帮助分析案情，明确查证路线，加强证据收集，为案件办理提供指导性意见，对中队进行指导服务，加强法制进修培训，规范执法。二零xx年城管执法大队的办案质量得到了显著提升，全年无一起因超越执法权限，执法程序不当等违法行政行为被媒体或者其他正当途径暴光、通报的。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。无一起因抄告不当或窗口处理不当导致人行道违停案件被撤消。
是认真完成市局部署的职业任务。认真做好重大行政处罚案件的备案职业，及时按照要求提供报表及案卷材料。及时推广上级机关部署有关执法办案的规定，加强和推进说理式执法文书的应用。熟练掌握上级机关部署推广的自在裁量等执法办案规定的内容和操作要求，及时推广应用。今年我区已有四个基层城管执法中队开始使用市城管局的阳光行政执法网络平台，在规范行政执法自在裁量权，简化案件审批办理流程等方面都取得了很好的效果，尚未开通政务网的其余六个中队也将在今年年底陆续通过数字证书的形式进行网上办案。
、加强装备管理，保障运行经费
格规范大队内部装备管理流程，大队办公用具采购、车辆维修、物业设施维修严格实行报批、审核程序，严格控制行政成本。二零xx年，区政府(含街道、乡镇)专项装备经费保障到位，二零xx年装备经费二二一。六八万元，二零xx年装备经费四零零万元，增长八零%。严格落实装备管理制度，车辆按规定停放，无主责交通事故，全年未发生装备挪用私用现象。
、动态监管，公用行业健壮进步
一)节水型城市创建有序推进。结合“中国水日”、“中国水周”和第十九个城市“节水宣传周”，开展了一系列的节水宣传活动，共发放节水宣传手册、节水倡议书七零零零余份。积极推进节水型社区和节水家庭的创建职业，红梅社区星阳新村小区、芙蓉社区京华名苑小区荣获宁波市节水型社区称号。
二)燃气管理进一步加强。依托市“十小”行业信息平台，维护群众用气安全。以安全隐患治理为目标，全年共进行安全生产检查四二次，参与人员五六二人次，取缔无证供应点八七家，规范四七家，暂扣钢瓶三零零余只，扎实开展瓶装燃气经营企业经营许可证发放职业，全区三家燃气经营企业和四二家燃气供应点全部领取了瓶装燃气经营许可证，步入规范化管理轨道，顺利通过省、市“小液化气”现场检查验收。
、建立健全公众参与机制
入开展城市管理进社区、进学校、进企业，发挥志愿者影响的“三进一发挥”等文明城区共创共建活动。打造“城管义工”核心公共服务品牌，在全区一三个社区建立市协会、区办事处、街道服务点、社区联络站四级义工组织网络。现有在册城管义工二五零零人，会员单位达到八家，相继组织开展了“与城管执法队员同行”等大型城管义工活动三零余次，人均参与城市义务服务近六零小时。在全区中小学实施“学礼仪、讲文明、争做城市好公民”公民基础素质提升工程，已有城管共建学校一二所，开展专项教育二零余次，受教育学生达六九六零人次，有二八七名“城管小义工”亲身体验了文明劝导、爱心服务、义务认养等活动，形成了我区“和谐城市、生态家园”共建人人有责，重教育、重基础、重操作的品牌特色。重视主流媒体和网络舆论宣传引导，建立“城管发言人”职业机制，抱着“不逃避、不推诿、说事实、摆证据”的态度，对负面网络舆情进行妥善处置，引起了积极的社会效用，区长华伟专门对城管网络发方言人给予批示，向全区推广，进修借鉴。
、存在的难题与不足
顾二零xx年职业，在肯定成绩的同时，面对客观实际，我们也清醒地认识到城市管理职业中还存在着一些难题和不足，具体表现在：一是城市管理的人力和物力投入跟不上我区城市化进步规模和速度。无论是从建成区面积还是城市管理内容分析，呈几何倍数增长，而从事城市管理的人员明显不足，专技队伍老化、薄
