季度技术职业拓展资料个人

度技术职业拓展资料个人第一篇

strong>一、第三季度职业简略拓展资料

季度以来，乡党委、政府坚持以保持_员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实职业，全力抓好乡各项职业：

一）加强棉花田管，技术员季度职业拓展资料。

六月底七月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真拓展资料了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。

二）加强了农业用水管理。

指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上：

是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，进步了水的利用率；

是动员各村党员、干部，二四小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。

检查，八月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉职业，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基矗

三）积极做好棉花测产和土地丈量职业，掌握第一手资料。

彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从八月底开始，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的职业组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。

统计，今年全乡棉花实际耕种总面积九三零零亩，平均单产二七零公斤，按元/公斤计算，年底人均纯收入有望达五九零零元。

四）认真搞好夏收职业。

政府及早动手，于八月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收职业进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦三零零余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。

五）加强“三秋”职业管理，确保正常运行。

是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”职业领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”职业的领导；

是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查，发现难题，责令进行了及时整改，确保了整个秋收职业的安全；

是建立健全了周例会制度，并将先教职业例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽误，职业拓展资料。

六）做好拾花季节工组织职业，为群众排忧解难。

是在各村、各农户自行组织的基础上，党委、政府根据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工三零零余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘职业的顺利进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常进步，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘职业需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战；

是动员组织各村有生产能力的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开辟了一条勤奋致富的新路；

是在拾花季节工中开展了为期一零天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度；

是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评；与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。

秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。

是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生一起外来人员违反社会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收职业进展顺利，截止九月二六日，共收棉花一五零零余吨，完成规划量的五四%。

七）乡农技站建设进展顺利，八月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。

八）XX村防护林建设项目己完成八零%的职业量。

九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营进步迈出了可喜的一步。

十）顺利完成了“四五”普法先进乡创建职业，并通过了自治区检查验收。

十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了一台大马力拖拉机，进步了乡农机耕作效果。

十二）先教职业取得显著效果。

过广泛的进修教教育，党员的宗旨觉悟、服务觉悟明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事五零余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教职业己转入党性分析、征求意见阶段。

strong>二、第四季度职业规划安排

一）采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项职业，确保农牧民收入不受影响。

二）通过上级有关部门的支持，完成一万亩低产田改造职业和四零零零亩滴灌建设项目。

三）组织群众，于一一月中旬前力争完成七五零零亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基矗

四）组织专人，力争于一零月底完成所有家庭农场土地管理费清缴职业。

五）采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制职业，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，进步企业经营效益。

六）积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查职业，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。

七）认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收职业，确保保质保量投入使用。

度技术职业拓展资料个人第二篇

、以改革为核心

革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其出国留学网进步可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是民族广电总局确定的“网络进步年”。为此，我们要紧紧捕捉当今有线电视的进步动向和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快进步。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价格，努力把有线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧觉悟，采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚定改变人浮于事，效率低下的现象。

、以规范管理为依托

全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去约束人。

、以进步服务质量为宗旨

线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信赖，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的难题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的职业。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意，就是我们最根本的追求目标和努力路线。为此，我们将持续开展“树立新形象，满意广电网、保畅通、创优质”活动，积极探索在新形势下优质服务的新途径、新技巧、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们职业的了解和信赖。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。

度技术职业拓展资料个人第三篇

三季度来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和进步作出了一点微薄的努力。现将第三季度的职业汇报如下：

三季度，对于我们有线网络来说，是非同寻常的三个月，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的进步空间和进步机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了第三季度有线网络的进步进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实职业，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、想法职业等方面作了些创新和探索，促进了事业的进步。

度技术职业拓展资料个人第四篇

三季度以来，我热爱煤炭事业，爱岗尽职，努力进修煤矿安全生产相关专业聪明和岗位技能，不断创新划重点，通过自己刻苦努力以及单位领导和同事们的帮助，掌握了本专业的学说聪明和专业技能聪明，并及时有效地运用和指导于实际职业。在生产科任技术员期间，负责编制公司各采掘职业面作业规程和安全技术措施;完成主管部门的图纸交换和台账报送职业;配合完成矿井质量标准化建设职业;配合总工程师完成部分证件的换证职业;配合科、队完成安全生产职业;完成领导交办的各项零时性职业。

度技术职业拓展资料个人第五篇

季度，煤矿认真贯彻落实上级一系列安全指示灵魂，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全管理，加强安全教育培训；大力推进煤矿安全质量标准化建设；认真开展隐患排查治理；严厉打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全职业总体安排，切实做好二零xx年各项安全生产职业，确保我矿安全、健壮、稳定进步。截止三月日矿井累计安全生产天。

、一季度安全生产职业开展情况

一）制定年度职业目标，落实安全责任。我矿在年初及时召开年度安全办公会，拓展资料了去年安全管理职业安排部署了今年的职业规划和年度职业目标，同时制定下发贯彻进修了《做好二零xx年安全生产职业的决定》“一号文件”，并按“一号文件”要求签订了煤矿与各区队（科室）、区队与班组、班组与个人的《安全生产责任状》，为切实做好二零xx年各项安全职业奠定了基础。

二）认真贯彻落实煤监总局号文件灵魂，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参加了公司组织的“七条规定”讲解活动，煤矿组织了专题会议安排了“七条规定”贯彻进修落实等职业，并组织五次对矿属单位和外委施工单位全员，由矿长亲自讲解宣传贯彻活动，同时组织全员签订了“矿长与职工承诺书”；

是煤矿按《_安委会办公室在全国煤矿开展“保护矿工生活，矿长守规尽责”主题操作活动的通知》出台了《煤矿贯彻进修实施方案》，各科室、区队科按“实施方案”组织对“七条规定”的进修，并将进修教材、贯彻签名页、考试卷统一管理备案，同时将“七条规定”内容印制成卡片做到人手一份，相关职能科室组织对号文件贯彻进修情况进行了检查、指导，并进行现场提问，确保了全员熟练掌握并能正确领会“七条规定”内容；四是煤矿出台规定并组织班组、区队（科室）对照“七条规定”逐条逐项开展自查自纠、查找不足和整改活动（此项职业正在进行中）。

三）完善修订了制度、规程措施，强化不安全行为管理。

是煤矿按照民族法律法规、标准、上级文件灵魂要求和我矿实际，修改补充完善了安全管理制度，并落实执行；

是以开展“贯彻进修集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进行修订、完善职业，并强化了规程措施执行力度；

是是按照“五二号”文件等相关要求，严格持证上岗监督检查，强化“不安全行为”管理力度，对“三违”人员严格按规定进行教育、处罚，从而规范安全操作的行为，进一步促进了安全生产。

四）加强隐患排查治理职业。煤矿、科室、区队、班组严格对照“隐患排查治理制度”进行隐患排查和治理职业，针对检查出的难题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时刻进行整改，并做到了隐患排查治理职业“挂牌销号”闭环管理。有效的防范了各类事故发生。

五）全面推进安全质量标准化建设。一是编制和不断完善安全质量标准化标准，采取每旬定时检查与平时现场跟踪检查验收相结合方式，改进了以往单一的定期检查验收技巧。二是按照“创一流”和安全质量标准化特级标准要求，认真组织实施、精细管理；煤矿加大监督检查力度，专门成立安全质量标准化监督检查小组，并制定《安全质量标准化考核评级办法》，每月进行检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化职业的全面推进。

六）加强安全教育培训进步职工队伍素质。我矿根据年初制定的《安全教育培训规划》并且严格按规划安排人员参加复训和矿内“三级”教育培训职业，严把职工准入关，确保了整体素质进步。一是及时组织职工进行复训和培训活动，确保职工持证上岗；二是组织对自营、外委单位新入职人员进行岗前安全培训，利用班前和定期集中进修的方式对职工进行安全聪明和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全职业重要性的认识和自我防范觉悟有显著进步，从而增强了全员安全觉悟和安全操作技能。

七）严格落实带、值班制度，强化现场管理。一是坚持矿领导及管理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，八小时井下监督、检查、指导及时解决生产中难点难题，及时检查和督办隐患难题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，及时查找和整改隐患难题，及时查处不安全行为。同时以F六一零四职业面末采、回撤、采空区密闭，F六一零五职业面安装、调试，F六二零八辅运顺槽、F六二一零辅运顺槽爆破、挑顶过断层等独特施工时期等为重点，根据现场实际，详细制定和审批了安全技术措施，相关管理人员现场指挥、指导，确保措施执行到位，强化了现场管理，保证了施工安全。

八）加强“春节、大会”期间安全管理职业。一是针对“春节”停产检修、节后复工和“大会”期间，各级管理人员严格井下带班、值班制度，认真组织开展节前大检查、节后复工大检查和地面大检查，及时查找隐患和整改隐患难题，使得相关现场通风、供电、看护等安全管理职业落实到位、安全可靠。二是加强外委施工单位安全教育培训职业，煤矿组织相关科室对外委施工单位进行资质证件、人员持证情况、劳动合同及消防安全大检查，对查出难题及时下发整改通知单，并限期整改，确保独特时期矿井安全。

九）健全应急机制提升矿井防灾抗灾能力。

是我矿编制和汇编了《应急救援管理制度》，及时修订完善了《事故应急救援预案》、《煤矿灾害预防与处理规划》，并组织全员进行贯彻进修；

是组织职能科室、救护队等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增强了安全防范能力。

、下一步职业的重点

一）认真贯彻落实号、号文件、上级安全生产会议等文件、指示灵魂和煤矿相关职业安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排查治理职业。

二）根据年度培训规划认真做好培训职业，重点做好职工复训、培训和外委单位人员相关培训职业。

三）按照“前瞻性、客观性、适应性”等，继续补充修改完善相关制度、规定、标准等，使其更好的规范指导安全生产管理。

三）继续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、辅助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理职业。做好F六一零五综采职业面安装调试和职业面初采、初放等现场安全管理职业。

四）按照二零xx年度安全生产规划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化职业，使得该项职业在巩有的基础上，再上一个新台阶。

五）继续规范和深化班组建设职业，通过抓好班组建设职业，进步班组的安全生产管理水平，提升煤矿安全生产职业的保障能力。

六）加强防火安全职业。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，强化对人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全。

度技术职业拓展资料个人第六篇

至立夏时节，气温正缓慢的上升的五月，部门全体员工付出辛勤的劳动顺利完成各项任务，在治安安全职业方面，我们的员工始终以脚踏实地的职业作风，求真务实的职业态度，立足本职、讲求实效、积极进取。在消防安全职业方面，我们增强了使命感和紧迫感，为确保园区各类职业活动的顺利进行和园区无重大责任事故，并在本月部门将抽调五名员工报考五级消防证书。

观本月看来，我们的职业还存在着许多明显的不足，为了能在今后的职业中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下划重点：

、加强员工培训力度，提升部门形象

紧培训不放松，使员工树立牢固的服务技能，在服务水平和职业技能上力争有较大的提升，在服务觉悟、服务水平、及职业技能的进步关键是离不开有效的专业陪训机制。因此，部门结合现实的职业机制多方面与行政部领导协调职业安排，部门全面强化、细致了培训教案，在培训的对口人员上着重于基层领导方面，要求我们的领班要时刻以自我树立榜样，把安防技能与服务技能操作于职业中。在班组中要突出对岗位服务技能、服务基础聪明、爱岗尽职想法教育等内容的培训。通过多样的培训方式技巧，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训职业更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动促进部门各项职业顺利完成。

、增强责任觉悟，掌握安全技能

安部门历来始终以抓安全为中心，对园区部门加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对中心领导“抓安全就是抓成效”的指示灵魂认识到位。部门在安全职业管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范职业落实到日常的职业管理中。要充分利用视屏监控设备的影响对楼层，重点区域、重点时段。对存在隐患的部位要着重加紧修复职业，在此期间要加强监视巡查力度，确保园区每个区域都是零隐患，给业主创新一个良好的职业场所，还员工一个安全的生活环境。在中心领导对消防职业的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，由于三五楼的消防报警设备不能及时与中央控制室的消防主机联接存在安全隐患，部门协同行政部直属领导姜老师对三五消防设备进行整改在本月底已修复完成，保证了消防设施设备处于良好的职业情形，确保园区职业正常安全运营。在对部门员工安全管理上，严格按照消防安全职业要求，利用各类器材设施，强化专业聪明技能的进修。使中消控员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员拥有应对各种突发安全事故的能力。

、铸造一流质量，强化专业机制

据公司的ISO九零零一和ISO一四零零一规定和实际操作情况，制定门岗职业流程与要求、监控室制度、园区巡逻制度、晚班执勤考核等制度，进一步规范了安保人的形象、礼节礼貌、职业责任。在此部门拟

年度培训规划划分到各班组培训，培训内容主要分为：一、岗位记录标准化培训；a各岗位值班记录表使用要求页面洁净，不允许在记录表上涂改乱画，b页面字迹清晰，c使用统一的编号记录。二、岗位制度标准化；a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗，b严格遵照各岗位作业指导书认真接待外来访客人员做好出入登记职业，c熟悉了解值勤岗位周边基本情况，做好突发事件的前期准备职业。三、岗位值勤标准化；a岗位值勤人员服装统一，b岗位值勤人员站姿标准统一，c岗位值勤人员不得无故脱岗（有事需找相关人员顶岗）四、临时出入证发放标准化；为根本上解决临时出入证发放遗失难题，须岗位上每位队员接班时认真核查清楚，整改技巧：a实行岗位责任制，恢复岗位责任制要求每班各岗队员认真清点岗位物品，岗位物品不清楚不予接班否则追究接班人员责任，b责任惩罚制，根据岗位化分二种临时出入证，临时出入证遗失找到相关岗位责任人罚款一零零元，c岗位留言制，在交接班时刻内上班队员要做好交接班留言明确写清哪些物品及事务需要下班接班人员继续完成，明确岗位责任制。五、安防技能训练制度化；恢复日常班组训练进步部门员工自身素质，a班组训练制，恢复日常训练进步班组队员基本技能，长期抓上去。b竞赛训练制，今年部门抽调一班队员参加公司技能比赛虽不理想，但我们来年再战。

、部门存在的难题

、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。

、个别员工服务觉悟不强，服务技能水平较低，履行责任能力差。

、六月份部门职业规划

、继续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强日查、夜查力度。

、高温季节来临之际,做好防梅降温职业。

、做好部门岗位记录职业，准备迎接公司内审团的到来。

、继续抓好落实安全检查职业，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。

、做好消防设备的日常维护和管理职业，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。

、积极响应管理处的职业安排，完成临时的指派任务。

、做好每月一次的消防设备的点检职业，协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。

管领班岗位检查共计一四二次保安队员日常巡逻共计四零三次城市经典一期巡视共计二一次重要岗位录像检查共计三一次周界报警共计六九次灭火器点检共计一次

零+一培训共计二次消火栓点检共计一次

门管理层例会共计二次部门经理查夜共计二次

理处总经理查夜共计二次非办公时刻人员出入登记一二三人次大件物品出门单共计二八张邮件挂号收发共计五七二件

湖物业外汇交易中心管理处

安部

度技术职业拓展资料个人第七篇

、主要指标完成情况

、外贸进出口。一-一零月份，完成进出口额三一一九万美元，占年度任务的，同比下降，落后序时进度个百分点。预计，全年可完成三七零零万美元左右，占年度任务的六一%。

、利用外资。一-一零月份累计利用外资五九三五万美元，完成任务数的，同比增长，预计全年可完成七零零零万美元，占年度任务的一四零%。

、社会消费品零售总额。一-九月份，实现社零总额亿元，同比增长，完成限额以上商贸企业社零总额亿元，同比增幅。预计全年可完成社会消费品零售总额亿元，增幅约一三%，完成限额以上商贸企业社会消费品零售总额亿元，同比增幅约一五%。

、粮食购销。全社会收购总量四五六六四万吨，同比增长一九六%，完_县下达社会粮食规划收购三万吨的一五二%，完成市国有粮食企业规划收购一万吨的四五五%。其中国有粮食企业政策性收购粮食四零一三五吨(托市三二二一五吨，县储七零零零吨，省储九二零吨)，同比增长三一九%。全社会收购油料一五三一九吨，与去年持平。

成省储粮轮换九二零吨、县储备粮轮换二零_吨。

县粮食销售一一一七七吨，同比下降二七%。其中国有企业销售五五五三吨，同比下降四四%。

、粮食库存。年末粮食稻谷总库存七八零二三吨(其____x策粮七七八三七吨)。同比增长八零%，其中托市粮食六零八三七吨，省储八零零零吨，县储九零零零吨。油脂及料折油库存七三二吨(县储备油二零零吨)。

、职业开展情况

、全力做好外资外贸职业。今年以来，为应对外贸进出口面临的严峻形势，我局加强了对外贸企业的帮扶力度，制定并落实包保责任制，按月进行调度，积极为企业申报外贸促进项目做好指导和审批职业，同时加强对外资项目的跟踪服务，及时了解掌握外资项目的投资建设进度，按时统计汇总上报到位外资。

、内贸职业稳步推进。一是全年新增限额以上商贸企业五家。二是全面做好市场监测职业，统计报送率达九八%以上。三是加快市场体系建设，完成_县乡农贸市场二处(斑竹园镇农贸市场、双河镇农贸市场)，进步乡镇商贸中心二处(吴家店镇商贸中心、南溪镇商贸中心)，新建社区便民店二家，新增社区农副产品平价店三家，现共有平价店一六家，年销售菜品万斤，优惠金额万元，约惠及家庭九一零七九户。四是认真做好“十三五”商业网点规划职业，预计年底前完成《规划》初稿。

、全力推进电子商务进农村职业。一是主动作为争取示范。主动对接民族部委和省厅，积极申报，做实职业，成功争创了全国第二批电子商务进农村综合示_县项目，争取无偿项目资金二零_万元，为促进和推动我县电子商务进农村职业夯实了基础。二是制定出台方案政策。结合实际并积极借鉴先进地区的成功经验，制订出台了《加快电子商务进步的实施意见》、《_县促进电子商务进步奖励扶持暂行办法》、《_县二零_年电子商务进农村综合示范职业实施方案》，大力扶持电子商务进步;三是精心谋划，加强领导。成立了以县长为组长、分管副县长为副组长、相关部门负责人为成员的电子商务进农村综合示范职业领导组，并明确职业重点，落实职业责任，统筹谋划推进全县电子商务进步职业。四是加强培训助推进步。采取重点培训和普及培训相结合的方式，组织开展多场次、多层次农村电子商务培训一五场次、二五零零人次。五是强化服务保障进步。精心谋划，推进电子商务进农村公共服务体系建设，建成了县电子商务公共服务中心，内设金寨特色农产品展示展销中心、物流分拣中心、著名第三方平台金寨特色馆、创客中心、电商孵化中心、摄影中心、培训中心等，已进驻企业四零余家(含个人);以中国供销大别山农产品批发中心为基地，推动电商产业园建设，积极引进知名电商，渤海交易所、四方电子商务、沪生电子商务等已入驻电商产业园。六是积极帮扶企业申办电商创业资金扶持，为一零零户电商创业人员提供了一零零零万元创业贴息贷款支持，化解了电商创业起步阶段的资金矛盾。七是培育典型带动进步。积极鼓励并帮助电商企业申报示范项目，成功为三个农民电子商务有限公司和安态特色农产品有限责任公司申报市级电子商务示范企业，支持县内青年参加电商创业比赛，扩大我县创业电商的影响，我县电商创业青年获得了全市第二届创业大赛第二名的佳绩。八是构建体系支撑进步。按照覆盖八五%以上行政村的要求，在全县筛选了二零零个站点逐步建设村级电子商务服务站，目前已完成三一个村站建设。九是广泛开展电子商务进农村宣传职业。采取会议、广播电视、手机短信、标语、墙体广告、倡议书等多种形式开展宣传，目前，已经开播广播村村通宣传七期，统一制作大幅电子商务进农村墙体广告六零幅，编制手机短信六条覆盖到全县“一五×系列”移动手机用户和全体县乡村干部。

、认真做好成品油市场监管职业。全面完成了三一座加油站油气回收改造工程，开展了成品油经营企业换证职业，为第一批二七家成品油经营企业换发了新证，认真组织开展了“危险物品安全专项检查”、“加油站安全专项检查”等专项整治职业，维护了成品油市场经营的良好秩序。

、全面加强粮食调控与储运职业。一是认真组织实施“粮安工程”项目建设。规范操作，强化监管，严把质量和安全，提前完成万吨仓容粮食产业园(九树粮库)二期工程建设，一零月中旬竣工验收，一零月下旬开仓收粮，总体进度超规划约三零天。重点维修六处、万吨老旧仓库，确保了储粮安全。二是完成粮食仓储设施普查，全县纳入调查的规模库点一零个，其中国有九个，总仓容万吨;三是拟定了“十三五”粮食仓储设施建设规划;四是推广农民科学储粮示范工程储粮仓二零零个;五是建立健全粮食应急组织体系和网络机制，设立了长期粮情监测网点一九个，全县应急网点仓容万吨，确保在紧急情形下能够顺利开展应急职业。六是增强粮食储备能力，完成省级储备粮轮换九八二吨、县级储备粮轮换二零_吨、新增县级储备粮五零零零吨，争取并落实中央储备托市粮收储三万吨，全县国有粮食企业在库储粮将达万吨，创历史最高纪录。七是认真组织开展“二项工程”建设，选点落实了五家“放心粮油店”和二家“主食厨房”。八是及时、高效地完成社会粮食统计职业。

、扎实开展依法行政及法制宣传教育职业。努力进步执法人员业务素质，积极参加省、市、县政策法规及执法培训。完成“六五”普法年度任务。结合“宪法日”、“全球粮食日”等开展多种形式的法制宣传教育活动。

、持续抓好安全生产职业。先后深入开展了“春季安全生产大检查”、“危险物品安全专项检查”、“汛期安全生产大检查”、“严执法、排隐患、强管理”专项行动等，对全县加油站点、商超、河西农贸市场和直属粮食企业等进行了多次专项安全生产检查。通过日常监管和专项检查相结合，及时排除管理企业的安全生产隐患，本年度，全县商务粮食体系未发生安全生产事故。

、积极开展招商引资职业。由我局联系招商的“易商数码项目”、“种籽种苗科研开发项目”已完成信息备案，待项目确认申报资料完善后即可上报;“体验家具电商项目”已完成洽谈，签订招商引资协议后将按程序上报;“七点电商项目”已签订招商引资协议，下一步将做好跟踪服务，在争取完成年度任务的基础上，做好项目储备。

、积极开展双拥创建职业。按照“创建全国双拥示_县”领导组的统一部署，积极组织开展双拥创建职业。“八一”前夕，前往县消防大队开展双拥共建活动，签订共建协议并送去慰问金和物资。“”期间，由单位主要负责人带队慰问了体系内离退休老干部，并送去慰问金。积极组织单位职工参加县双拥工委组织的双拥杯职工运动会。监督指导下属单位和企业积极开展相关活动。

零、深入开展文明创建职业。积极开展文明单位创建职业，成立局创建职业领导小组，每季度召开一次领导小组会，及时拓展资料情况，安排部署职业，促进职业有效开展。组织开展社会主义核心价格观“进机关、进企业”活动，通过征文、传唱歌谣、文艺表演等方式，深化广大干部职工的想法道德教育。推进道德讲堂建设，本年度共组织开展了六次道德讲堂讲座;与相关部门联合开展“文明餐桌”行动;组织干部职工共同参与城区植树、扫雪、包保责任区卫生打扫、义务献血等活动;积极参与文明交通劝导员活动，全年共组织参与交通劝导员活动一一次。

一、大力推进机关党建职业。制定进修规划，坚持每周进修制度，通过深入进修，增强党员干部的政治觉悟、责任觉悟。认真组织参与在职党员进社区服务职业;深入开展扶贫慰问困难党员、留守儿童等活动，组织机关党员为困难党员捐款共五六五零元，并为扶贫村留守儿童订阅了一零零零余元书籍;七月底，局党总支组织举行了纪念_胜利七零周年歌咏展演，同时参加了经委口党委组织的爱国歌曲大家唱比赛活动。机关支部组织了两次全民健身活动，老干部支部组织开展了庆重阳节、观光_县城、浏览茶山花海健身行活动。

二、认真开展党风廉政职业。一是签订并严格执行《二零_年度党风廉政建设责任状》，制定了局党风廉政建设实施方案，将全年党风廉政建设和反腐败职业任务分解落实到各个机构，加强对重点岗位、重点部门的监督检查，不断完善监督制约机制。二是加强进修，狠抓党风党纪和廉洁自律教育。利用机关进修日，组织党员干部认真进修了十八届中央纪委五次全会、_第三次廉政职业会灵魂;组织开展了“廉政教育——讲解职务犯罪”活动，结合现实案例，对全体党员干部进行了纪律觉悟和法制觉悟教育，从源头上预防职务犯罪的发生。三是加强制度制约，重新修订了我局各项管理制度，严格控制“三公”经费支出，减少公务接待，抓好党务、政务公开，定期检查机关和直属企业党务公开情况，接受群众监督。

三、倾情开展扶贫职业。我局今年扶贫村为吴家店镇竹根河村和长源村，年初即制订了两村的年度职业规划和三年扶贫职业规划，明确了二名机关干部驻村扶贫担任扶贫队长(后转任村党支部第一书记)，为扶贫职业打下基础，提供保障。一是积极帮助开展阳光增收工程，两村共完成贫困户五五户，户均增收二零_元以上，村集体光伏发电设施均安装完毕，竹根河村已并网发电三万余度，收入三万余元。二是基础设施建设方面，帮扶长源村解决了安全饮水工程遗留难题，争取资金五万元整修林区水毁道路，争取后扶项目资金一六万元，新修长源河桥，年内可望完工。帮扶竹根河村完成铺设彭灯水泥路一六六零米;争取资金三零万元，新修完成天胜水泥路一二零零米;进行高标准农田整治，投资近四零万新修河堤二二零余米，年内可望完工。三是开展贫困户建档立卡职业。经核查，两村不符合贫困户条件五一户，因病、五包等缘故新增五五户，目前两村共计贫困户二八六户，八一八人。四是创业扶贫贷款实施职业。积极协调中昊生态农业有限公司与贫困户对接，目前该公司已与两村贫困户签订务工合同二九户，产品合作合同一三户，该项职业走在全镇前列。五是开展机关干部与贫困户结对帮扶职业，全年共计各种捐款三万余元。

四、扎实开展综治及信访维稳职业。继续深入开展社会治安综合治理安宁安创建职业，以平安建设为统揽，大力加强和改进社会管理，扎实推进社会治安防控体系建设;坚持耐心、热心接访，由专人负责网上信访信息体系信访事项办理，全年共接待来访群众十余次，按期按程序办结信访件二件，未发生集体访、越级访等事件。

度技术职业拓展资料个人第八篇

零xx年第三季度已经告一段落，已经步入第四季度，现将第三季度的施工职业做如下划重点：

、工程技术管理方面：

一）认真审核施工图，这是施工技术管理中的第一步，也是关键的一步。在工程施工经过中发现了设计上有许多遗漏如第二五层露台处顶板无楼板、屋面楼梯间设计无防护栏杆、单元门双入口图纸只编制一个门禁体系、楼梯间狭窄要砖面墙、排水出户管径小及车库门两侧无电源等。在发现了这些技术难题后，我及时的向工程部领导和设计人员联系，根据现场的情况和规范要求，提出良好的建议和处理方案，最终达到难题解决，确保了施工图的准确性和完整性。

二）做好技术交底，这是施工技术管理中的中心环节。在查阅了施工组织设计和专项方案设计，针对施工各工序、各部位的特点。进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。有不懂的施工工艺及时向前辈请教或上网查询资料为自己充电，做到心有底万事顺。

、工程现场管理方面：

一）工程质量、安全控制：第三季度主要控制技术项目有地面工程、楼梯间墙面抹灰工程、外墙保温工程、外墙真石漆工程、门窗安装工程、楼梯间及电梯前室理石踏步安装工程等。在现场检查中发现了质量、安全隐患，及时了解其施工经过，分析产生隐患的根源，及时制止其行为并向工程部领导汇报，协助施工人员处理难题，待处理完毕后，进行检查验收，最终达到消除质量安全隐患。

二）工程进度控制：这是我们工程部控制的重点其中一个。审查项目部的工程进度规划的合理性、准确性。并且召开专门的进度议会，协调各方面的关系，尽可能的为项目的进度提供优质条件，加强现场进度的督促。虽然柏峰〃紫域工程在此季度出现资金紧张致使施工单位人工费拖欠导致停工多次或消极怠工，我在这个施工现场管理中始终站好甲方的岗位，严格要求自己，督促监理人员的职业情况，努力控制好工程质量、安全、进度。发现难题及时处理，若有重大难题，及时向工程部领导汇报，以便更好的、及时的处理难题，使工程顺利的进行。

、工程成本控制方面：

计变更及工程洽商的审核控制。由于工程收尾，很多设计中未考虑到的工程需要多增加施工成本，涉及增加工程量的变更，需要现场签证我都反复的核实，确定其变更的准确性、必要性和实用性。对一些掺杂水分，要价过高的工程签证单责令退回不予签证或延期签证，坚定杜绝施工单位一变更就谈签证的想法，从基层严把成本关，为公司坚守利益。并将审核后变更、签证都向领导汇报，并做好资料的收集和整理。

、第四季度主要职业思路：

一）抓紧督促门、窗、电梯安装。

二）要求施工单位紧排工序，合理的安排竣工前的施工进度。

三）协调外委工程和各施工单位关系。

四）争取在供暖期前装修队伍能大批量装修，年底交付业主住房。

度技术职业拓展资料个人第九篇

零xx年的第一季度转眼过去了，为了更好的完成今年的职业规划，我想我有必要进行一下拓展资料。这三个月里，我依旧在接触新的事物，依旧在摸索中不断的进修、进步，使本身在岗位上做的更加出色。现就第一季度的职业做如下划重点：

、想法方面

一季度，想法方面的深化，莫过于对科学进步观的认识。全国从上至下掀起了一场进修科学进步观的热潮，深刻进修和领会其中的内涵，争取把学说运用到操作当中，更好的开展职业，发挥影响。

、主要职业

月份：一、选举的收尾职业，例如写拓展资料、整理备份材料；二、新一届村委会职业的开展，《村民自治章程》、《村规民约》等文件的制作；三、开基层团建职业会；四、参加普法聪明问答；五、春节文艺职业的准备。

月份：一、村官文艺节目的练习；二、团员信息表的登记；三、考察我们的职业的材料准备；四、参加区委党校的培训。

月份：一、党员信息表的登记；二、继续开展蔬菜大棚的建设；三、青年志愿者日在河底敬老院的活动；四、退耕还林人员的登记（补缺少的树苗）；五、三八节的活动；五、村里申报新农村住宅楼建设的材料整理；六、开会，即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委（扩大）会”；七、听种植大棚蔬菜的讲座；八、在郊区宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座；九、登记村里一六周岁以上的人员，参加社会养老保险；一零、村里护林防火职业的开展，写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等；（四月份：一、护林防火职业；二、登记粮食直补的人员名单。）

、心得体会

个季度，最重要的职业莫过于护林防火，这是我上任以来接受到的最严峻的考验，这次任务的难度和强度都是我从来没有经历过的！上级领导高度重视，几次下来督查，一定要把任何一项职业落实到位，确保这次任务的顺利完成！

次的职业，感触颇多！除了关注本镇本村，还要关心全区的护林防火职业，虽不能开个座谈会，但通过新闻、报纸等媒介互相进修、交流经验，使大家不断地进步职业质量。

次全区的护林防火职业，涌现出很多英雄。小河北的书记为了救火，烧伤面积达百分之八十五，真正体现了我们党为人民服务的宗旨，正所谓“患难见真情”。同时，“水火无情，人却有情”，在书记无法负担巨额的医药费的情况下，大家也踊跃捐款！真的，只要大家齐心协力，所有的困难都会过去的！

度技术职业拓展资料个人第一零篇

初，在主管领导的带领下，先后对二八名正副护士长分别进行了宣布任命，使中心医院三个医疗区共三一个护理单元正常运转，特别是第一季度，病人多，护理职业量大，全院护理人员坚守临床一线，兢兢业业，认真完成各项职业。现在简单拓展资料第一季度护理职业：

、完成职业量：

际住院人次：x

危人次：x

重人次：x

救人次：x

级护理人次：x

、质量控制：

据医院二零xx年重点创“三甲”的规划，护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准，对护士长台账进行重新设计装订，指导各科护士长按要求完善各项职业。第一季度组织综合质量检查三次，平均分。组织夜查房一二次，针对存在难题及时反馈并进行了整改。

、护理安全管理：

季度因假期较多，较长，因此把安全职业的重点放在了过节期间的各项检查上，然而，个别科室还是监管失利，因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

、坚持业务进修，落实护理查房制度，本季度完成业务进修和护理查房共四次，起到了指导临床的目的。

、优质护理服务职业：

于本季度病员多，护理人员相对不足，优质护理服务职业不能全面到位，覆盖面维持在原定科室，对已开展的科室进行了跟踪监督。

、需进一步加强的职业：

、加强护理环节质控，及时反馈和整改;

、通过“护理技术操作技能大赛”活动，掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮，全面进步护士素质。

度技术职业拓展资料个人第一一篇

年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的职业，及工会与少先队职业，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学职业。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务职业上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真进修《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面进步。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所进步。在搞好职业的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，诚恳的对待每一位同志。现具体拓展资料如下：

strong>一、政治想法方面：

人热爱中国_，拥护党的领导，坚持四项基本规则，坚持改革开放，服从学校职业安排，对职业精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人。认真进修新的教育学说，及时更新教育理念。积极参加校本培训。注重集体的政治学说进修，认真进修仔细体会新形势下怎样做一名好教师。忠诚于党的教育事业，热爱本职职业，认真遵守学校的规章制度，服从领导的安排，职业上兢兢业业，爱校如家，对学生以身作则，言传身教。积极参加学校组织的各项政治进修，想法上积极要求进步。能自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，职业勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人，为人师表。

strong>二、教学方面

)良好的态度是成功的一半

正职业态度，“爱”学生是教师教好书、育好人的基本前提。见到学生千万不能烦气，应该视他们为民族未来的建设者，总是用期望的眼神看他们，和谈们交流时不可以有一点点的轻蔑，忌用“这你都不会、你真笨”等教师禁语。多用“你真棒，好勤快啊，作业完成的太漂亮了”等鼓励性语言。绝不指责学生。让学生感到你是父兄是慈母。关心其身心的成长。地球人都知道好孩子是夸出来的。

)认真备课

上一节课我至少用两节课的时刻备课。备教材、分析学情、备讲法。梳理教材思路清，教学设计不放松。课题导入设悬疑，聪明回顾要贯通。重点难点有高招，类比比喻若常用，枯燥抽象变稀松。挂图实物加视频，实验更具说服力。板书工整图文茂，赏心悦目显重点。新型课改我执行，放弃填鸭换启发。教师当好主持人，学生活动唱主角。聪明能力双培养，教学质量步步高。

)讲课富于个人艺术特色

年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，想法端正，作风正派，服从领导的职业安排，办事认真负责。

职业中，能充分调动学生的进修积极性，激发学生的进修心情，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思考，民挥学生的想象力，切实地向课堂四特别钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。因此一年来，学生违法犯罪率为零，差生率为零，在学校中被评为先进班级。

教学职业中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的进修习性。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出聪明的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时刻，落班辅导学生，有针对性地制定帮教规划，有目的有规划地做好后进生的转化职业。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力进步后进生的文化基础聪明。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的进修活动，使学生端正想法，互相进修，互想促进，形成你追我赶的良好进修气氛。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教规划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的进修积极性，掀起进修热潮。

学生的想法教育职业中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他进修成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的技巧，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。在职业之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的拓展资料经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的进修风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚恳有礼，互助互学，使学生得到了全面的进步。

度技术职业拓展资料个人第一二篇

眼之间马上就到第三个季度了，我还是满满的收获，银行职业对我而言是一种锻炼磨砺自己，对自己的成长很大，相对而言，我更加愿意去保持这样的职业情形，不断的去成长，自己努力去接受一些自己没有职业过的事务，实现自己的要求，一定会很过瘾，当然，作为一名银行职业人员，我更加希望自己能够让客户满意，让自己发自内心的去服务好每一位客户，就这二季度职业我拓展资料一番。

是所有事务都能够慢慢说服自己，银行职业人员开头来说要自信，职业当中认真仔细，要求高，这一点也一直都是我的行事准则，我是非常相信自己的能力，也愿意去挑战一些有难度的事务，未来很长一段时刻，我也会去坚持下去，有很多物品不是一蹴而就，面对每一天的职业，我们都认真踏实去坚持着，有什么难题都会及时处理，不会给自己找什么难题，当然，如果有什么难题，我也及时的发现，给自己找好一定的处理方案，这对自己和职业而言都是一种负责，未来的时刻还有很长，我当然会坚持做自己心中所想，一个季度的职业不能说证明什么，然而对自己还是有一定的影响，而并不是去说说而已，这是一定的，坚持下去，才能做到更好的自己，这一点我没有丝毫的怀疑，现在我也在陆续的晚上好，自己在银行职业，有哪些不足的缺点，我深刻的觉悟到了，有些物品不是一下子就能够完成，但这也需要我上心。

二季度的职业挑战了我很多，我可以说是一名老员工，本来到银行职业两年多的时刻，不是什么时候都摆着一个架子，我认为作为一名老员工，更应该去做好模范，都应该去给新员工带头去做好银行的本作，努力去接触自己以前没有尝试过的事务，做一个带头影响，或许对于我而言是非常宝贵的，我们银行也需要这样的现象，需要一名带头的老员工，我也肯定会坚持下去的，我相信在下一阶段的职业当中，我能够带来不一样的惊喜，第三个记录的职业如约而至，我已经做好了足够的准备，相信已经过去的一个记录是最好的借鉴，也一个对自己的打磨，充分的去验证了，有些事务我们是可以做到更好的，这是我对自己的要求，也是我现在唯一想要去做好的事务，职业是我现在所有的全部，我也会坚持自己心中所想，一路勇往无前，做一个杰出的银行作人员，开头来说就要去做好当下的事务，努力吧，还有很多事务在职业的另一头等着我。

度技术职业拓展资料个人第一三篇

年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年x月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环