各专委会职业规划范文会
专委会职业规划会第一篇
光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科职业已过一年，这一年的成长充满艰辛与快乐，激情与挑战。现我将一年职业拓展资料如下：
strong>一、想法政治
真进修各种先进想法，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力进步自己的想法觉悟和业务水平，认真开展并组织业务进修，用聪明把自己武装起来，像一名杰出的急诊科护士迈进。
时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进步。
诊科重症监护室一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死一个天然的经过，然而我能够换位思索，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生活，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的责任之所在！
strong>二、业务技术
症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的职业必须更加努力，更加精益求精。想法觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
日里我能够认真巩固课本聪明，职业中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务进修也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。然而这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名杰出的技术能手！
strong>三、自我调节
理是一门艺术，是一门终身进修的课程。
eicu职业期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，职业勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论什么时候何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
strong>四、操作与思索
生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，职业中我也发现自己许多缺点和不足。
、业务不熟练
如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，由于自己职业时刻短，经验不足，难免会造成一些时刻、资源的浪费。以后我会勤进修，多动手，争取样样精通。
、想法不成熟
专委会职业规划会第二篇
年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊职业的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在职业中的一些感触和大家说说：
家都知道抢救室是一种什么样的职业性质，与时刻赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的情形是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种情形也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的进修，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，一二零送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的难题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候难题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。
外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在职业中不仅要掌握扎实的学说聪明，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！
职业中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚职业的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些感觉都在我的职业中天天变化着：有一次一二零送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊！男护士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……xx医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并切中要害穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊！已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……”。最终，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们xx医院！xx医院的男护士！”。此君不由的伸出了大拇指！
轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行……”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最终一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是xx医院的男护士么？还记得我么？上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅一个赞许，更一个鞭策，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。
如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的职业，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。
年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水怎样才能不干涸？弟子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体影响，为我们的xx医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。
往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。
终，愿你们职业顺利！
专委会职业规划会第三篇
月二三日下午，农工党上海市委生物技术与药学职业委员会在上海^v^大厦一九楼会议室召开第一次全体会议。农工党上海市委副主委胡翊群、秘书长陶晔璇、组织部部长王琴等出席会议。会议由生物药委主任韩泽广主持。
上，王琴对新一届生物药委的产生和组成情况作了说明。与会的委员对本届专委会今后的职业开展了热烈讨论，对今年的活动作了规划和安排，对今年课题作了交流。
晔璇表示专委会是市委的重要职业机构，市委将依然如故地支持各专委会的职业，在座各位要围绕大局，服务资政，重视课题调研，提出高质量的建议。同时希望各位委员不断提升自身影响力，吸引更多的杰出青年加入我党组织。
翊群在讲话中指出，生物医药产业是上海重点进步的领域，生物药委在专委中极具特色，要立足本职岗位，利用好专委会的平台，相互合作，发挥合力，为促进生物医药产业进步，推动研发创新，加快产业高质量进步，积极建言献策，履行参政党职能。
strong>科技职业委员会
月二七日中午，农工党上海市委第十四届科技职业委员会主任会议以线上线下结合的形式召开，线下会场设在上海^v^大厦一九楼会议室。科技委主任张建华出席会议并讲话。科技委副主任徐锋、吴晓童、邓小飞、刘宣勇、许维胜、邵扬、陈骁、李建，农工党上海市委宣传部副部长郁正蕾、一级调研员单勇毅出席会议。
上，张建华对新一届科技委职业安排和设想作了简要说明。与会人员结合自身职业实际，对本届专委会职业思路和路线展开了热烈讨论，对今年的活动内容和安排作了交流。会议讨论了拟申报市委二零二三年调研课题。围绕上海市科创中心建设、高等教育数字战略研究、加强院地校地合作等重点内容展开讨论，初步达成了今年拟申报课题路线。
专委会职业规划会第四篇
、健全科室感染管理责任制，规范和落实各项规章制度按照《医院感染管理办法》和相关法律法规，明确科室控感管理小组责任，认真履职，督导科室职业人员在诊疗操作中对制度、规范的执行情况，有效预防和控制医院感染的发生，保证医疗安全。
、科室控感小组在组长领导下，健全科室感染管理体系，是预防医院感染的重要前提。
、科室控感小组建立会议制度，每季度一次协调、拓展资料有关感染管理方面的难题，若遇到难题应随时召开会议，充分发挥控感小组的影响。
、科室控感小组要及时监控各个易感染环节，并采取有效措施降低我科室医院感染的发病率，监督检查本科室医师合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，消毒隔离的各项措施，保障医疗安全。
、严格监测和监督职业
、医院感染的监测
照医院感染标准，实行有效的感染监测，要求临床医师熟练掌握其诊断标准，进步医护人员对医院感染的监测觉悟，每月对监测资料进行汇总分析后，上报医院感染管理科，按感染管理科的反馈信息，认真改进。
、消毒灭菌
月进行消毒灭菌监测，对科室使用中的消毒液，医务人员的手、物体表面，治疗室内空气，监护室内空气进行定期和不定期的随机抽样监测。
、配合好医院开展医院感染和耐药率监测
、加强重点部门医院感染管理
、危重病房管理。
所有职业人员应穿专用职业服、戴口罩、戴帽、换鞋入内，监护室内减少人员流动，严格控制人员入内，探视者应穿探视服、鞋套、戴帽入内。
所有人员要坚持洗手制度，在处理不同病人或同病人不同部位前后洗手，严格执行无菌操作，手培养每月一次。
每个病人所用血压计、听诊器、床头物品、供氧、吸引装置等使用后消毒。
各种抢救物品与监护仪器在转换使用时应进行表面清洗、消毒，各种导管、湿化瓶，吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。
加强对多重耐药菌的监测。
、加强对入住我科的幼童及免疫低下患者的管理，尽量单病床或分类管理。
、加强对我科室常用的留置管道患者，如深、浅静脉留置患者，气管插管患者，胸腹腔引流患者的管理。
、严格执行《手卫生规范》的考核。制定医务人员手卫生管理制度，配备有效便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传，教育和培训，增强预防感染的觉悟，掌握手卫生聪明，保证洗手与手消毒效果。
、医务人员的防护
、按照《职业病防治法》，结合我科室职业暴露的特点，向医院要求为我科提供有针对性、必要的防护用品，保障医务人员的.职业安全。
、加强职业暴露聪明培训，重点是医务人员的自我防护，接下来是出现职业暴露时的处理规则及流程。
、开展医院感染聪明培训，进步医院感染觉悟。
、制定培训规划
、制定考核程序、制度，对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染聪明岗前培训，考核合格后方可上岗。
、抗菌药物管理
、严格掌握适应症。
、合理施治。
专委会职业规划会第五篇
诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度职业安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的进步需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理职业的管理，特制定出本年度的职业规划。
、要不断加强急诊护理站的建设，进步护理人员的应急能力
、加深护理人员的急救觉悟和群体觉悟，定期进行有规划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的进修，增强人员的法律觉悟。
、推进各项急诊职业标准化管理，以进步抢救成功率。
、重点抓好“三基”训练与临床操作相结合，以进步人员的专业素质。
、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机
、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
、严格执行各项职业标准，确保护理职业的安全有效及整体护理职业的全面落实
、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
、严格执行无菌技术操作规则及护理程序，以增进或恢复病人的健壮为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
、严格执行“十二项核心制度”
、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
专委会职业规划会第六篇
敬的领导、同志们：
诊科围绕护理部提出的职业中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救职业。现将一年来的职业拓展资料汇报如下：
strong>一、做好急救药品及急救仪器的管理
救药品准备及各种急救设备的调试是急诊职业的基础，现已施行每项职业专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘故而影响抢救职业。
strong>二、加强进修，培养高素质队伍
诊科制定进修制度和规划，加强护理人员的业务聪明进修。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室进修气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同进修心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉进修尉然成风，目前有八名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位职业一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出进修《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
strong>三、做好新入科护士及实习生的带教职业
据急诊科的职业特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内。掌握急诊的流程，院前急救，怎样接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强学说方面的进修与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
strong>四、关爱生活，争分夺秒
急诊科努力的路线，也是做好“急”字文章的承诺。如二零xx年一一月七日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时刻。
strong>五、强化服务觉悟，进步服务质量
持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人_号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合领会释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
专委会职业规划会第七篇
院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度职业安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的进步需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理职业的管理，特制定出二零__年度的职业规划。
、要不断加强急诊护理站的建设，进步护理人员的应急能力
、加深护理人员的急救觉悟和群体觉悟，定期进行有规划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的进修，增强人员的法律觉悟。
、推进各项急诊职业标准化管理，以进步抢救成功率。
、重点抓好“三基”训练与临床操作相结合，以进步人员的专业素质。
、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机
、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
、严格执行各项职业标准，确保护理职业的安全有效及整体护理职业的全面落实
、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
、严格执行无菌技术操作规则及护理程序，以增进或恢复病人的健壮为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
专委会职业规划会第八篇
的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口的增加等等，不进则退。结合我科的实际，我们制定出了护理职业规划如下。
一年我们将以急诊进步作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新觉悟、新举措增强急诊职业的生机与活力，加强急诊管理，进步医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊进步。
、继续完善各项规章制度，健全各班职业责任；完善急诊、入院、手术“绿色通道”，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；完善二四小时急诊服务目录、急诊职业流程、管理文件资料、对各支持体系服务的规范。
、抓优质服务职业，坚持以病人为中心，更新服务理念，加强主动服务觉悟和急诊急救觉悟，强化医疗安全觉悟和自我保护觉悟。规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、划重点，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面进步医疗服务水平，进步患者满意率，构建和谐医患关系。
、希望在院部的支持下，使急诊的医生能够相对固定，并进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学聪明的进修，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳定急诊急救队伍。
、能够增加护士的编制，争取开放二楼的留观室，以拓展科室的业务，满足患者的需求，从而缓解科室留观床位不足的现状。
、积极创新，努力开展新业务、新技术，从而加快科室业务的进步，争取使科室业务收入比今年进步二五%以上。大力鼓励科研，进步大家对论文写作的积极性，要求护师以上每人交论文一篇。
、很抓“三基三严，制定各级各类人员培训考核规划，加强业务聪明和技能培训，尤其是针对入科三年下面内容护士；加大对各级医护人员培训效果的考核；采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任觉悟。
、加大在岗培训力度，有规划的开展急诊医学继续教育项目。在院部的支持下，安排一名医生和一名护士到内地大医院进修急诊急救，回来在科室讲课，以便带动科室整体急救水平，加快科室进步
、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通；对大批量病员有分类管理的程序；立足使急诊留观病人于二四小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
、加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率进步到九八%以上。
零、加强急诊医疗、护理文书的书写和考评，重点检查与医疗、护理质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、拓展资料的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，促进基础质量持续改进和进步。
一、强化对急诊设备（心电监护仪、呼吸机、除颤仪、洗胃机等）的定期维护、监测并专人管理，及时发现难题排除故障，使抢救设备的完好率达到一零零%。加强训练、规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。进一步加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高质量水平。
二、进一步完善一二零指挥调度体系、院前急救设施，加强院前急救聪明和技能的培训，进步院前急救水平。如车载心电监护、除颤仪，呼吸机等。加强对抢救室和“一二零”救护车内急救物资（用物、药品、仪器）的管理，保证急救物质处于完好备用情形。
三、严格执行消毒隔离制度，进一步加强院内感染管理，预防和控制院内感染。同时加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾情形。
